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停薪留职合同正式版本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方权利和义务，确保停薪留职期间双方权益得到充分保障，根据相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本停薪留职合同。

二、停薪留职期限

1.停薪留职期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、福利及社保等待遇。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

3.乙方应对其在职期间所掌握的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

四、薪酬与福利待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金。

2.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务，甲方应按照双方约定支付劳务费用。

3.停薪留职期满，如乙方重新回到甲方工作，甲方根据乙方的工作表现及岗位重新核定薪酬。

五、社会保险与住房公积金

1.停薪留职期间，甲方不承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。

2.乙方需自行缴纳社会保险及住房公积金，确保社保关系连续。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；

（3）乙方丧失劳动能力或调离原工作岗位。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方约定的其他终止条件出现。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签署日期：____年__月__日 签署日期：____年__月__日 见证人（签字）：____________________见证人（签字）：____________________签署日期：____年__月__日 签署日期：____年__月__日注意事项：为确保合同的完整性和美观性，建议使用电脑打印合同文本并加盖骑缝章。在填写合同时，请务必使用黑色或蓝色水笔进行填写并避免使用涂改液修改合同内容。如有需要补充的内容或条款，请在合同空白处注明并双方签字确认。合同的解释权归甲乙双方共同所有。合同的法律效力适用于中华人民共和国相关法律法规。如有任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。合同正式文本共一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。合同文本需妥善保管以备查验。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利义务关系，保障双方合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满后，乙方需按照甲方要求办理相关手续并返岗或提出新的工作计划。如乙方需继续停薪留职，须经甲方同意并重新签订协议。

三、停薪留职期间管理

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方应按时参加甲方组织的培训、会议等活动，遵守甲方的相关规定和制度。

3.乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或向第三方披露。

4.乙方在停薪留职期间，如需从事其他工作，须事先告知甲方并获得同意。

5.乙方在停薪留职期间，应自行承担相关社会保险费用，并及时缴纳。

四、工作职责及要求

乙方在