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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度大型商场员工培训与职业发展服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国经济社会的快速发展，大型商场作为零售业的重要组成部分，对员工的专业素质和职业能力提出了更高的要求。为提高员工整体素质，提升商场竞争力，甲方决定开展2024年度员工培训与职业发展服务。

2.2目的：

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度员工培训与职业发展服务中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，实现员工职业发展目标。

三、定义与解释

3.1专业术语：

1.培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供有针对性的培训课程，包括但不限于专业知识、技能、职业道德等方面的培训。

2.职业发展：指员工在职业生涯中，通过不断学习、实践和提升，实现个人能力、职业素养和岗位价值的持续增长。

3.2关键词解释：

1.培训课程：指乙方为甲方员工提供的具体培训内容，包括课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师等。

2.培训效果：指员工参加培训后，在知识、技能、职业道德等方面的提升程度。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评估。

3.甲方应按时支付乙方培训费用。

4.甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。

4.2乙方的权利和义务：

1.乙方应按照合同约定，为甲方员工提供高质量的培训服务。

2.乙方应保证培训讲师具备相应的专业资格和授课能力。

3.乙方应定期向甲方汇报培训进度和效果。

4.乙方应按照甲方要求，对培训课程进行调整和优化。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点：

甲方指定的培训场地。

5.3合同履行方式：

乙方负责组织实施培训，甲方负责提供培训所需的场地、设施和资料。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.合同期限届满。

2.双方协商一致解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序：

1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议。

2.因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知另一方，并采取必要措施减轻损失。

6.4终止后果：

1.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。

2.合同终止后，乙方应退还甲方已支付的培训费用。

3.合同终止后，双方应妥善处理培训过程中产生的资料、设备等物品。

七、费用与支付

7.1费用构成：

1.培训课程开发费用：包括但不限于课程设计、资料制作、讲师聘请等费用。

2.培训实施费用：包括但不限于培训场地租赁、设备使用、讲师酬劳等费用。

3.培训评估费用：包括但不限于培训效果评估、反馈收集等费用。

4.其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式：

1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

2.进度款：在培训课程实施过程中，根据实际完成情况，甲方应按照合同约定的比例向乙方支付进度款。

3.结算款：培训结束后，甲方应按照合同约定的比例支付结算款。

4.保证金：甲方应在合同签订时向乙方支付一定比例的保证金，用于保证合同的履行。

7.3支付时间：

1.预付款支付时间：合同签订后15日内。

2.进度款支付时间：每个培训课程实施结束后15日内。

3.结算款支付时间：培训结束后30日内。

4.保证金退还时间：合同履行完毕且无违约行为后，乙方应在合同终止后30日内退还甲方保证金。

7.4支付条款：

1.甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付费用。

2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的发票或收据。

3.如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同履行，并要求甲方支付违约金。

八、违约责任

8.1甲方违约：

1.如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。

2.如甲方违反合同约定，导致培训无法按计划进行，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的2%。

8.2乙方违约：

1.如乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式：

1.违约金的具体金额由双方协商确定。