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镇村专职干部聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX人民政府

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国行政合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任XXXX镇XXXX村专职干部，负责XXXX工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止，共XXXX年。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间实行绩效工资制，基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果进行发放。

2.乙方在聘用期间享受相应的社会保险和福利待遇。

四、工作职责与要求

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作分配，完成工作任务。

2.乙方应当积极维护甲方的形象和声誉，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方应当遵守职业道德，不得利用工作之便谋取私利。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行考核，根据考核结果发放绩效工资。

2.对于表现优秀的乙方，甲方可以适当给予奖励。

3.对于表现不佳的乙方，甲方可以给予批评教育或者调整工作岗位。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX镇人民政府

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.乙方的工作岗位为：XXXXXX镇村专职干部。

2.乙方的职责是：

（1）协助村党支部书记、村委会主任开展工作，组织村民学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，教育村民遵守国家法律法规，履行公民义务。

（2）协助村党支部、村委会制定本村经济发展规划，并组织实施，帮助村民发展生产，增加收入。

（3）完成镇政府交办的其他任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应提前通知乙方，并支付加班费。

3.乙方因病、事假等原因不能正常上班的，甲方应当按照相关规定办理请假手续，并支付相应的工资或奖金。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方制定的薪酬制度确定。乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方组织的绩效考核，根据考核结果发放绩效工资。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用，具体数额根据相关法律法规规定确定。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休假，甲方应按照相关规定支付节假日加班费或调休。

五、劳动纪律与考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3.甲方应当建立考勤制度，对乙方的出勤情况进行登记和考核，并根据考勤结果支付工资或奖金。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。

3.乙