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2024年度外籍实习生劳动合同及管理规定3篇.docxVIP

2024年度外籍实习生劳动合同及管理规定3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度外籍实习生劳动合同及管理规定

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同解除

2.实习生信息

2.1个人基本信息

2.2教育背景

2.3技能证书

3.实习岗位与职责

3.1岗位描述

3.2职责范围

3.3工作地点

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间

4.3工作班次

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4其他福利

6.实习生培训与指导

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3指导责任

7.实习生考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果

8.实习生必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.实习生离职手续

9.1离职申请

9.2离职手续

9.3离职补偿

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3解除条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3终止条件

13.合同附件

13.1附件一:实习生信息表

13.2附件二:实习岗位职责说明书

13.3附件三:实习生培训计划

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2附件效力

14.3合同份数

14.4合同签订日期

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确实习生在公司实习期间的劳动权利、义务和待遇,保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益,同时保障公司的合法权益。

1.3合同期限

本合同期限为2024年度,自甲方接收乙方实习之日起至2024年12月31日止。

1.4合同解除

1.4.1双方协商一致,可解除本合同。

1.4.2乙方出现严重违纪、违反国家法律法规、严重损害公司利益等情形,甲方有权解除本合同。

1.4.3甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利,乙方有权解除本合同。

第二条实习生信息

2.1个人基本信息

乙方应向甲方提供真实、准确的个人基本信息,包括但不限于姓名、性别、身份证号码、出生日期、联系方式等。

2.2教育背景

乙方应向甲方提供其最高学历证书、学位证书等教育背景证明文件。

2.3技能证书

乙方应向甲方提供与其实习岗位相关的技能证书,以证明其具备相应技能。

第三条实习岗位与职责

3.1岗位描述

乙方实习岗位为(具体岗位名称),负责(具体岗位职责)。

3.2职责范围

乙方职责范围包括但不限于:

3.2.1参与公司项目研发、实施和维护;

3.2.2协助部门完成其他工作任务;

3.2.3按要求参加公司组织的培训。

3.3工作地点

乙方实习地点为公司所在地。

第四条实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同期限为2024年度,乙方应在甲方指定的时间内完成实习任务。

4.2工作时间

乙方应遵守甲方规定的上班时间,每日工作时间不少于8小时。

4.3工作班次

乙方工作班次为(具体班次)。

第五条工资与福利

5.1基本工资

乙方实习期间基本工资为人民币(具体金额)/月。

5.2绩效奖金

乙方在实习期间如达到公司规定的绩效标准,可获得相应绩效奖金。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.4其他福利

5.4.1员工体检;

5.4.2员工食堂;

5.4.3员工活动等。

第六条实习生培训与指导

6.1培训内容

6.1.1公司文化、规章制度;

6.1.2业务技能培训;

6.1.3安全生产培训等。

6.2培训方式

甲方通过内部培训、外部培训、导师指导等方式对乙方进行培训。

6.3指导责任

甲方指定专人负责对乙方进行实习指导,确保乙方在实习期间能够掌握必要的技能和知识。

第八条实习生必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

乙方在实习期间及离职后,应保守公司商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年止。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致公司商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

第九条实习生离职手续

9.1离职申请

乙方需提前30日向甲方提出离职申请,经甲方批准后方可离职。

9.2离职手续

9.2.1结束所有工作,并交还公司物品;

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