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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年旅游行业务工人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4通讯地址
1.5联系电话
1.6身份证号码
2.劳动合同签订依据及依据内容
2.1相关法律法规
2.2政策文件
2.3企业规章制度
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同续签
3.3合同解除
4.工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工作条件及劳动保护
5.1工作环境
5.2劳动保护措施
5.3安全生产责任
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3住房补贴
6.4交通补贴
6.5其他补贴
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.劳动纪律
8.1工作纪律
8.2必威体育官网网址协议
8.3竞业限制
9.带薪年假
9.1带薪年假天数
9.2年假休假规定
9.3年假工资
10.培训及职业发展
10.1培训机会
10.2职业发展规划
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除及终止程序
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任承担
12.3违约金计算
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附加条款
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：______旅游公司
乙方：______务工人员
1.2法定代表人或负责人
甲方：______（姓名）
乙方：______（姓名）
1.3注册地址
甲方：______省______市______区______街道______号
乙方：______省______市______区______街道______号
1.4通讯地址
甲方：______省______市______区______街道______号
乙方：______省______市______区______街道______号
1.5联系电话
甲方：______（电话号码）
乙方：______（电话号码）
1.6身份证号码
甲方：______（身份证号码）
乙方：______（身份证号码）
第二条合同签订依据及依据内容
2.1相关法律法规
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。
2.2政策文件
本合同依据《关于进一步加强旅游行业务工人员权益保障的通知》等相关政策文件签订。
2.3企业规章制度
本合同依据甲方企业规章制度，包括但不限于《员工手册》、《绩效考核制度》等。
第三条劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2合同续签
经双方协商一致，本合同可续签，续签期限最长不超过______年。
3.3合同解除
（1）乙方因个人原因提出解除；
（2）甲方因经营需要调整岗位，乙方无法胜任；
（3）双方协商一致解除。
第四条工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
乙方在甲方担任______岗位。
4.2工作内容
乙方工作内容包括但不限于：
（1）______；
（2）______；
（3）______。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方______旅游公司所在地。
4.4工作时间
乙方工作时间实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
第五条工作条件及劳动保护
5.1工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家及地方相关标准，保障乙方身体健康。
5.2劳动保护措施
（1）______；
（2）______；
（3）______。
5.3安全生产责任
甲方对乙方安全生产负有监督、管理责任，乙方应严格遵守安全生产规定。
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月______元。
6.2绩效工资
乙方绩效工资根据绩效考核结果，每月最高可达______元。
6.3住房补贴
甲方为乙方提供每月______元的住房补贴。
6.4交通补贴
甲方为乙方提供每月______元的交通补贴。
6.5其他补贴
甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供其他补贴。
第七条社会保险及公积金
7.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
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