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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度项目经理聘用合同——建筑工程项目管理版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名及身份证号码

1.2用人单位名称及营业执照号码

1.3项目名称及项目地点

2.项目经理的职责与权利

2.1项目经理的工作内容

2.2项目经理的权利范围

2.3项目经理的义务

3.项目经理的任职期限

3.1合同期限

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.项目经理的薪酬及福利

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.项目经理的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.项目经理的工作考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果的处理

7.项目经理的必威体育官网网址义务

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.项目经理的离职与交接

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3交接事项

9.项目经理的保险与工伤

9.1保险种类

9.2保险费用

9.3工伤处理

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

12.合同的生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律变更

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1项目经理姓名：

1.2项目经理身份证号码：05678

1.3用人单位名称：建筑工程有限公司

1.4用人单位营业执照号码：05

1.5项目名称：住宅小区建设项目

1.6项目地点：市区路号

2.项目经理的职责与权利

2.1项目经理的工作内容：

负责项目的整体规划、组织实施和监督管理；

协调解决项目实施过程中遇到的问题；

组织项目团队，进行人员配置和培训；

负责项目进度、质量、安全和成本的全面控制；

按时提交项目相关报告和资料。

2.2项目经理的权利范围：

对项目团队成员的日常工作进行指导和监督；

决定项目团队成员的奖惩；

代表用人单位与项目相关方进行沟通和协调；

在合同约定范围内，对项目进行必要的调整。

2.3项目经理的义务：

严格遵守国家法律法规和行业规范；

尊重用人单位的规章制度，维护用人单位的合法权益；

保守用人单位的商业秘密；

保证项目按照合同约定完成。

3.项目经理的任职期限

3.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。

3.2合同续签条件：

项目经理在合同期内表现良好，无重大违约行为；

用人单位与项目经理双方均同意续签。

3.3合同解除条件：

项目经理因个人原因提出解除合同；

用人单位因项目经理严重违约而解除合同；

项目经理因不可抗力原因无法履行合同；

用人单位因项目终止而解除合同。

4.项目经理的薪酬及福利

4.1薪酬构成：

基本工资：每月人民币10,000元；

绩效奖金：根据项目完成情况和公司规定进行发放。

4.2薪酬支付方式：

每月支付一次，于次月5日前发放；

通过银行转账方式支付。

4.3福利待遇：

社会保险：按照国家规定缴纳；

住房公积金：按照国家规定缴纳；

其他福利：按照公司规定执行。

5.项目经理的培训与发展

5.1培训内容：

项目管理相关知识和技能培训；

行业必威体育精装版政策法规培训；

专业技术培训。

5.2培训方式：

内部培训；

外部培训；

在线学习。

5.3培训费用：

用人单位承担项目经理参加内部培训的费用；

项目经理参加外部培训的费用由其自行承担。

6.项目经理的工作考核与评价

6.1考核标准：

项目进度、质量、安全和成本控制；

项目团队管理；

个人工作表现。

6.2评价方式：

定期考核；

360度评价。

6.3考核结果的处理：

对考核结果进行反馈；

根据考核结果进行奖惩；

对考核结果进行记录和归档。

8.项目经理的离职与交接

8.1离