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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度蛋糕店新型学徒制劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方住所地或经营场所地址

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2政策依据

2.3签订目的

3.学徒制培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训师资及教材

3.4培训考核及评价

4.学徒工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.学徒工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3加班工资计算

7.学徒培训及考核

7.1培训内容及要求

7.2考核方式及标准

7.3考核结果及处理

8.学徒违约责任

8.1学徒单方面解除合同

8.2用人单位单方面解除合同

8.3双方协商解除合同

8.4违约责任及赔偿

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1培训计划

13.2考核评价表

13.3其他附件

14.合同签署

14.1双方签署

14.2签署日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方（用人单位）：蛋糕店

乙方（学徒）：[学徒姓名]

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方本人签字确认。

1.3双方住所地或经营场所地址

甲方住所地：[甲方住所地]

乙方现居住地：[乙方现居住地]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。

2.2政策依据

依据《关于全面实施职业技能提升行动的意见》等相关政策。

2.3签订目的

为提高乙方职业技能，促进就业，甲方同意对乙方进行新型学徒制培训，并签订本劳动合同。

3.学徒制培训内容

3.1培训课程设置

培训课程包括但不限于：蛋糕制作技艺、烘焙技术、食品安全管理、职业道德等。

3.2培训时间安排

培训期限为[培训期限]，其中理论培训时间为[理论培训时间]，实践操作时间为[实践操作时间]。

3.3培训师资及教材

培训师资由甲方聘请具有丰富经验和专业知识的糕点师傅担任，教材由甲方提供。

3.4培训考核及评价

培训期间，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作技能。考核评价结果将作为乙方是否合格的依据。

4.学徒工资待遇

4.1基本工资

乙方在培训期间的基本工资为每月[基本工资金额]元。

4.2奖金及补贴

根据乙方培训表现和考核结果，甲方将给予相应的奖金及补贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，支付方式为银行转账。

4.4工资调整机制

在培训期间，如国家政策或甲方经营状况发生变化，甲方有权对乙方工资进行调整。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

甲方为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

6.学徒工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

乙方在培训期间的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。

6.2休息休假规定

乙方享有国家法定休息日和节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

6.3加班工资计算

乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。

7.学徒培训及考核

7.1培训内容及要求

甲方将按照培训计划对乙方进行系统培训，乙方需按照要求完成各项培训任务。

7.2考核方式及标准

甲方将采取笔试、实操考核等方式对乙方进行考核，考核标准为培训计划规定的各项要求。

7.3考核结果及处理

考核结果不合格的，甲方有权要求