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标准劳务劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排：_________

2.乙方的休息时间安排：_________

3.乙方的休假时间安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________

3.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应依照国家有关职业危害防护的规定，为乙方提供有效的职业危害防护设施和个人防护用品。

3.甲方应确保乙方在有毒、有害等恶劣环境下工作的安全与健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定符合国家规定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的条件：_________

3.甲方单方解除劳动合同的条件：_________

4.劳动合同终止的条件：_________

5.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应按照国家规定办理相关手续。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，甲乙双方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，甲乙双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，甲乙双方均可向人民法院提起诉讼。

5.在争议解决过程中，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

6.在争议解决过程中，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方随意解除劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.争议解决期间，双方应继续履行劳动合同中约定的其他义务。如一方不履行义务，另一方有权要求对方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方安排乙方加班的，应保证乙方享受国家规定的休息、休假权利。因特殊原因需要延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期间，甲方支付乙方的工资为人民币XXXX元。

第七条：甲方应根据国家劳动法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受的社会保险待遇甲方应按规定予以支付。

第八条：乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责医疗费用和工伤津贴，并按规定支付抚恤费或一次性赔偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全安全生产制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。

第十条：甲方应根据乙方的岗位特点和实际需要，为乙方提供职业培训和学习机会，提高乙方的职业技能和素质。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十一条：乙方应遵