2024年度员工劳动合同范本及员工加班与休息时间协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度员工劳动合同范本及员工加班与休息时间协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人

1.2.乙方姓名

1.3.甲方法人营业执照号

1.4.乙方身份证号码

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.岗位职责

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作职责

3.3.乙方工作权限

4.工作时间

4.1.标准工作时间

4.2.加班时间规定

4.3.休息时间规定

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险和福利

6.1.社会保险种类

6.2.社会保险缴纳比例

6.3.福利待遇

7.劳动保护

7.1.安全生产责任

7.2.劳动保护用品

7.3.健康检查

8.劳动纪律

8.1.出勤规定

8.2.考勤制度

8.3.违纪处理

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同解除

12.1.合同解除条件

12.2.合同解除程序

13.合同生效

13.1.合同生效日期

13.2.合同生效条件

14.其他约定

14.1.合同附件

14.2.合同解释权

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人：

1.2.乙方姓名：

1.3.甲方法人营业执照号：05

1.4.乙方身份证号码：56199003078912

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.岗位职责

3.1.乙方工作岗位：销售经理

3.2.乙方工作职责：

负责制定销售策略；

负责团队管理；

负责客户关系维护；

负责销售业绩达成；

3.3.乙方工作权限：

代表甲方与客户洽谈业务；

决定销售团队人员配置；

制定销售团队考核标准。

4.工作时间

4.1.标准工作时间：周一至周五，每天8小时，每周40小时

4.2.加班时间规定：

周六、周日及国家法定节假日加班，按法定加班费支付；

法定工作时间内超过8小时加班，按1.5倍工资支付；

法定节假日加班，按3倍工资支付。

4.3.休息时间规定：

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假；

乙方每月享有5天带薪年假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币10000元/月

5.2.奖金及津贴：

绩效奖金：根据年度销售业绩，按比例发放；

交通补贴：人民币500元/月；

通讯补贴：人民币500元/月。

5.3.工资支付方式：

每月10日前支付上一个月工资；

如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

5.4.工资调整：

根据公司年度经营状况及乙方工作表现，公司有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险和福利

6.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2.社会保险缴纳比例：

养老保险：甲方缴纳20%，乙方缴纳8%；

医疗保险：甲方缴纳10%，乙方缴纳2%；

失业保险：甲方缴纳2%，乙方缴纳1%；

工伤保险、生育保险：甲方缴纳全部。

6.3.福利待遇：

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假；

乙方享有公司提供的员工体检；

乙方享有公司提供的员工培训机会。

7.劳动保护

7.1.安全生产责任：

甲方负责提供符合国家安全标准的生产环境；

乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

7.2.劳动保护用品：

甲方为乙方提供符合国家标准的安全防护用品；

乙方应妥善保管并正确使用劳动保护用品。

7.3.健康检查：

甲方每年组织乙方进行一次健康检查；

乙方应积极配合健康检查。

8.劳动纪律

8.1.出勤规定：

乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准；

请假期间，乙方应按照甲方规定办理请假手续，并承担相应责任。

8.2.考勤制度