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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度员工住宿能耗管理及节能协议[范例]

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.住宿能耗管理原则

3.1节能减排原则

3.2管理目标与要求

4.住宿能耗计量与监测

4.1能耗计量方式

4.2能耗监测方法

4.3能耗数据记录与报告

5.节能措施与实施

5.1节能措施清单

5.2节能措施实施计划

5.3节能措施效果评估

6.节能目标与责任

6.1节能目标设定

6.2节能责任划分

7.能耗费用结算与支付

7.1能耗费用计算方法

7.2能耗费用支付方式

7.3能耗费用支付时间

8.信息共享与沟通

8.1信息共享内容

8.2沟通方式与渠道

8.3信息必威体育官网网址要求

9.监督检查与评估

9.1监督检查内容

9.2监督检查方式

9.3评估方法与结果

10.违约责任与处理

10.1违约情形界定

10.2违约责任承担

10.3违约处理程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在规范双方在2024年度员工住宿能耗管理及节能方面的权利义务，共同推进节能减排工作。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：X有限公司

甲方住所：X市X区X路X号

法定代表人：X

2.2乙方基本信息

乙方名称：X能源管理有限公司

乙方住所：X市X区X路X号

法定代表人：X

3.住宿能耗管理原则

3.1节能减排原则

双方应遵循节能减排的原则，提高能源利用效率，减少能源消耗。

3.2管理目标与要求

（1）制定并实施合理的能耗管理措施，确保员工住宿能耗合理化；

（2）提高能源利用效率，降低能源消耗；

（3）确保员工住宿环境舒适、安全。

4.住宿能耗计量与监测

4.1能耗计量方式

采用先进的能耗计量设备，对员工住宿用电、用水、用气等进行实时计量。

4.2能耗监测方法

定期对能耗数据进行采集、分析，建立能耗监测档案。

4.3能耗数据记录与报告

每月汇总能耗数据，形成能耗报告，报送甲方。

5.节能措施与实施

5.1节能措施清单

（1）推广使用节能灯具；

（2）加强空调、热水等设备的维护与管理；

（3）提高员工节能意识；

（4）实施分时用电、用水、用气；

（5）定期对能耗设备进行检查、维修。

5.2节能措施实施计划

（1）在合同期内，逐步实施上述节能措施；

（2）每年对节能措施实施情况进行评估，根据评估结果调整实施计划。

5.3节能措施效果评估

定期对节能措施效果进行评估，包括能耗降低幅度、设备运行状况等。

6.节能目标与责任

6.1节能目标设定

（1）员工住宿用电量降低10%；

（2）员工住宿用水量降低5%；

（3）员工住宿用气量降低5%。

6.2节能责任划分

（1）甲方负责制定节能目标和措施，组织实施；

（2）乙方负责提供节能技术支持，协助甲方实施节能措施；

（3）双方共同承担节能减排责任。

8.信息共享与沟通

8.1信息共享内容

（1）能耗计量与监测数据；

（2）节能措施实施进度；

（3）能耗费用结算信息；

（4）节能效果评估报告；

（5）合同履行过程中出现的问题及解决方案。

8.2沟通方式与渠道

（1）定期召开会议，讨论合同履行情况；

（2）通过电子邮件、传真等方式进行日常沟通；

（3）设立联系人，负责信息传递与反馈。

8.3信息必威体育官网网址要求

双方应对共享信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.监督检查与评估

9.1监督检查内容

（1）能耗计量与监测系统的运行情况；

（2）节能措施的实施效果；

（3）能耗费用结算的准确性；

（4）合同履行过程中的问题及处理情况。

9.2监督检查方式

（1）定期进行现场检查；

（2）查阅相关资料；

（3）听取员工意见。

9.3评估方法与结果

（1）根据能耗数据进行分