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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度单位临时工劳动合同（行政辅助岗位）
合同目录
一、合同签订依据与目的
1.1合同签订依据
1.2合同签订目的
二、合同主体
2.1单位名称及性质
2.2临时工姓名及身份证信息
三、合同期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
3.3合同续签条件
四、工作内容与职责
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作职责
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日及休假制度
5.3休息时间及加班规定
六、劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3休假工资及病假工资
七、社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
7.3住房公积金
八、劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
8.3职业病防治
九、劳动合同解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2解除劳动合同的程序
9.3终止劳动合同的条件
9.4终止劳动合同的程序
十、争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
十一、其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2不可抗力条款
11.3其他约定事项
十二、合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
十三、合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：加班记录表
13.3附件三：社会保险缴纳明细表
十四、合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3单位盖章
合同编号_________
一、合同签订依据与目的
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同签订目的
为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据国家有关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。
二、合同主体
2.1单位名称及性质
单位名称：[单位名称]
单位性质：[单位性质]
2.2临时工姓名及身份证信息
姓名：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
三、合同期限
3.1合同起始时间
2024年[起始日期]
3.2合同终止时间
2024年[终止日期]
3.3合同续签条件
如双方同意，可根据实际情况协商续签本合同。
四、工作内容与职责
4.1工作岗位
行政辅助岗位
4.2工作内容
1.协助完成单位日常行政事务；
2.协助处理单位内部沟通与协调；
3.完成领导交办的其他工作任务。
4.3工作职责
1.遵守国家法律法规和单位规章制度；
2.保守单位商业秘密；
3.积极完成工作任务，保证工作质量；
4.配合单位进行工作调整和岗位变动。
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。
5.2休息日及休假制度
每周休息日为[休息日]，国家法定节假日及单位规定的休假日享受休假。
5.3休息时间及加班规定
1.休息时间按国家规定执行；
2.加班时间按国家规定执行，加班工资按国家规定支付。
六、劳动报酬
6.1基本工资
每月基本工资为人民币[金额]元。
6.2奖金及补贴
1.绩效奖金：根据单位绩效考核结果发放；
2.交通补贴：每月[金额]元；
3.通讯补贴：每月[金额]元。
6.3休假工资及病假工资
1.休假工资：按国家规定支付；
2.病假工资：按国家规定支付。
七、社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳
1.单位按规定为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
2.临时工个人按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。
7.2福利待遇
1.享受国家规定的法定节假日及带薪年休假；
2.享受单位规定的福利待遇。
7.3住房公积金
单位按规定为临时工缴纳住房公积金。
八、劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
1.单位为临时工提供符合国家规定的劳动保护用品；
2.单位确保工作场所安全，定期进行安全检查；
3.单位对存在职业危害的工作岗位进行职业病危害防治。
8.2职业健康检查
1.单位按国家规定组织临时工进行职业健康检查；
2.临时工应积极配合职业健康检查。
8.3职业病防治
1.单位采取措施预防职业病的发生；
2.临时工发现身体不适，应及时报告单位，并配合进行职业病诊断。
九、劳动合同解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
1.临时工严重违反单位规章制度；
2.临时工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；
4.法
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