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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年单位员工病假聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方地址
1.3.双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1.合同目的
2.2.合同依据
3.病假聘用期间待遇
3.1.工资待遇
3.2.社会保险待遇
3.3.住房公积金待遇
4.病假申请和批准程序
4.1.病假申请
4.2.病假批准
4.3.病假期限
5.病假期间的请假手续
5.1.请假手续办理
5.2.请假期限
5.3.请假证明
6.病假期间的考勤管理
6.1.考勤记录
6.2.考勤制度
6.3.考勤奖惩
7.病假期间的劳动合同管理
7.1.劳动合同变更
7.2.劳动合同解除
7.3.劳动合同续签
8.病假期间的离职手续
8.1.离职手续办理
8.2.离职证明
8.3.离职待遇
9.病假期间的医疗待遇
9.1.医疗保险待遇
9.2.医疗费用报销
9.3.医疗休假
10.病假期间的必威体育官网网址义务
10.1.必威体育官网网址条款
10.2.必威体育官网网址责任
10.3.违约责任
11.合同争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
11.3.争议解决程序
12.合同生效、终止和解除
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
12.3.合同解除条件
13.合同附件
13.1.附件一：病假申请表
13.2.附件二：病假批准表
13.3.附件三：离职手续办理流程
14.其他约定事项
14.1.其他约定事项一
14.2.其他约定事项二
14.3.其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1.双方名称
1.1.1.单位名称：____________________
1.1.2.员工姓名：____________________
1.2.双方地址
1.2.1.单位地址：____________________
1.2.2.员工地址：____________________
1.3.双方联系方式
1.3.1.单位联系方式：电话____________________，邮箱____________________
1.3.2.员工联系方式：电话____________________，邮箱____________________
2.合同目的和依据
2.1.合同目的
2.1.1.明确单位与员工在病假期间的权利和义务。
2.1.2.保障员工的合法权益。
2.2.合同依据
2.2.1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.2.2.根据《单位员工病假管理规定》。
3.病假聘用期间待遇
3.1.工资待遇
3.1.1.病假期间，员工按照合同约定工资的80%发放工资。
3.1.2.工资发放方式为每月固定日发放。
3.2.社会保险待遇
3.2.1.病假期间，单位继续为员工缴纳社会保险，员工享受社会保险待遇。
3.2.2.社会保险缴纳比例按照国家及地方政策规定执行。
3.3.住房公积金待遇
3.3.1.病假期间，单位继续为员工缴纳住房公积金，员工享受住房公积金待遇。
3.3.2.住房公积金缴纳比例按照国家及地方政策规定执行。
4.病假申请和批准程序
4.1.病假申请
4.1.1.员工因病需休假的，应提前向单位提出书面病假申请。
4.2.病假批准
4.2.1.单位应在收到员工病假申请后5个工作日内予以批准或不予批准。
4.2.2.病假批准后，员工应按照单位规定办理请假手续。
4.3.病假期限
4.3.1.病假期限根据员工的实际情况和医生的诊断结果确定。
4.3.2.病假期限最长不超过6个月。
5.病假期间的请假手续
5.1.请假手续办理
5.1.1.员工因病请假，应按照单位规定办理请假手续。
5.1.2.请假手续包括填写请假单、提供病假证明等。
5.2.请假期限
5.2.1.请假期限根据病假期限确定。
5.2.2.请假期间，员工应按照单位规定进行考勤。
5.3.请假证明
5.3.1.员工需提供由医疗机构出具的病假证明。
6.病假期间的考勤管理
6.1.考勤记录
6.1.1.单位应建立员工病假期间的考勤记录。
6.1.2.考勤记录应包括请假时间、实际出勤时间等。
6.2.考勤制度
6.2.1.单位应制定病假期间的考勤制度。
6.2.2.考勤制度应明确请假、迟到、早退等规定。
6.3.考勤奖惩
6.3.1.单位应根据考勤制度对员
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