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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年机关单位短期工作人员雇佣合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2临时工作人员基本信息

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称

3.2岗位职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作待遇与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险与住房公积金

5.4休假与福利

6.合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签条件

7.违约责任

7.1临时工作人员违约责任

7.2用人单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1违法违规行为处理

11.2合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1工资结算

13.2社会保险与住房公积金处理

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细表

14.3附件三：住房公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同的订立目的是明确双方的权利义务，规范双方在雇佣关系中的行为，确保双方合法权益的实现。

2.双方基本信息

2.1用人单位名称：____________________

2.2临时工作人员姓名：__________________

2.3用人单位法定代表人（或负责人）：____________________

2.4临时工作人员身份证号码：____________________

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称：____________________

3.2雇佣岗位类别：____________________

3.3岗位职责：

3.3.1负责____________________

3.3.2负责____________________

3.3.3负责____________________

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间：____________________

4.2工作地点：____________________

5.工作待遇与福利

5.1工资标准：____________________

5.2工资支付方式：____________________

5.3社会保险与住房公积金：

5.3.1社会保险缴纳比例：____________________

5.3.2住房公积金缴纳比例：____________________

6.工作待遇与福利（续）

5.4休假与福利：

6.1休息日：____________________

6.2假期：____________________

6.3福利待遇：____________________

7.合同期限

7.1合同签订期限：自____年____月____日至____年____月____日。

7.2合同续签条件：

7.2.1临时工作人员在合同期内表现良好，工作业绩达标。

7.2.2用人单位根据工作需要和人员配置情况，决定是否续签。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1临时工作人员因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位。

8.1.2

用人单位因工作需要或临时工作人员严重违反劳动纪律、规章制度，有权解除合同。

8.1.3临时工作人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位有权解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。

8.2.2临时工作人员达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。

8.2.3用人单位因经营困难、重组、并购等原因，经双方协商一致终止合同。

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款：

9.1.1临时工作人员在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.1.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起____年。

9.2竞业限制条款：