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天津大学就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：天津大学

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的就业岗位为：_________。甲方在录用乙方后，应对其进行试用期考察，试用期为_____个月。试用期满，甲方对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考核，若认为乙方不能胜任该岗位工作，可随时解除与乙方的劳动关系。

2.乙方在甲方的工作地点为：_________。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方在甲方的工资待遇为：_________。甲方根据法律法规和自身规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

4.乙方在甲方的工作年限为：_________。若乙方在协议规定的工作年限内提出辞职或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

二、违约责任

1.甲方若违反协议规定，擅自解除与乙方的劳动关系，应支付乙方相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的实际工作年限和甲方违反协议的具体情况确定。

2.乙方若违反协议规定，擅自辞职或离职，应支付甲方相应的违约金。具体金额根据乙方的实际工作年限和乙方违反协议的具体情况确定。

三、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先尝试通过协商的方式解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议在履行过程中，如遇法律法规变动或相关政策调整，应以新的法律法规或政策为准。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字）

丙方（学校）：天津大学（盖章）

日期：_________

篇2

甲方：天津大学

乙方：_________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，共同签订本就业协议书。

一、协议双方基本信息

甲方：天津大学，地址：_________，法定代表人：_________，联系方式：_________。

乙方：_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

二、就业岗位及工作地点

第一条：乙方被甲方录用后，双方约定乙方的岗位为_________，工作地点为_________。甲方因工作需要调整乙方岗位的，应协商一致并按变更本协议处理。

第三条：乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应协商一致并按相关法律法规的规定执行。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要不能安排休息的，甲方应按规定支付加班加点工资或安排补休。

四、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动防护用品，建立、健全劳动安全卫生制度，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

第七条：乙方必须严格遵守劳动安全卫生制度，严格执行操作规程和劳动防护用品的使用规定。在生产过程中要防止工伤事故及职业病的发生。

五、劳动报酬及支付方式与时间

第八条：乙方的月工资（税前）为_________元人民币，试用期工资为_________元人民币（试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十）。甲方应在每月_________日前以货币形式支付乙方工资。乙方所得报酬为税前收入，个人所得税由乙方自行缴纳。

第九条：甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，酌情调整乙方的工资水平。调整后应及时通知乙方，并以书面形式与乙方签订《岗位工资协议书》。《岗位工资协议书》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

六、社会保险和福利

第十条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十一条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和当地有关工