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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度木工装配式建筑劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

3.5职责范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班费计算及支付

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及缴纳方式

5.2公积金缴纳比例及缴纳方式

6.假期制度

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3事假、病假及年假

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升条件及程序

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限及违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资支付明细表

14.其他约定

14.1合同生效及终止

14.2合同修改

14.3合同份数及送达

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：木工装配式建筑有限公司

乙方：X

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：省市区街道号

乙方注册地址：省市区街道号

1.4合同双方联系方式

第二条劳动合同期限

2.1合同起始日期

200年月日

2.2合同终止日期

2024年月日

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方木工装配式建筑项目施工员。

3.2工作地点

省市区街道号甲方施工场地。

3.3工作时间

周一至周五，每日8小时，周六日休息。

3.4工作内容

负责项目现场施工管理，包括施工计划、进度、质量、安全等。

3.5职责范围

1）负责项目现场施工组织与协调；

2）负责施工图纸的审核与施工方案的制定；

3）负责施工过程中的质量控制与安全监督；

4）负责施工资料的整理与归档；

5）完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

4.2奖金及补贴

1）根据公司年度考核结果，乙方可获得年终奖；

2）根据工作表现，乙方可获得项目奖金；

3）提供餐补、交通补贴等。

4.3加班费计算及支付

乙方加班费按照国家规定计算，支付方式为每月工资发放时一次性支付。

4.4工资支付方式及时间

乙方工资每月日支付，如遇节假日，则提前至工作日支付。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例及缴纳方式

乙方社会保险缴纳比例按照国家及地方政策执行，由甲方代扣代缴。

5.2公积金缴纳比例及缴纳方式

乙方公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行，由甲方代扣代缴。

第六条假期制度

6.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.2休息日及调休

乙方享有国家规定的休息日，如需调休，需提前与甲方协商。

6.3事假、病假及年假

1）事假：累计不超过30天；

2）病假：按照国家规定执行；

3）年假：根据国家规定及公司政策执行。

第七条培训与发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训及职业发展培训。

7.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现及公司发展需求，制定相应的职业发展规划。

第八条考核与晋升

8.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。

8.2晋升条件及程序

2）晋升程序：乙方申请晋升，经上级领导及相关部门审核，符合条件者将晋升至相应岗位。

第九条竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

9.2竞业限制期限及违约责任

1）竞业限制期限：自合同终止之日起一年内。

2）违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币X元。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任