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2024年时尚服装店店长职务协议版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年时尚服装店店长职务协议版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称及地址

1.2:乙方(雇员)姓名及地址

1.3:店长职务定义与职责

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期

2.3:试用期规定

第三条:工作内容与目标

3.1:店长职务的主要工作内容

3.2:业绩目标与评估标准

第四条:薪资福利

4.1:基本工资待遇

4.2:奖金与提成制度

4.3:社会保险及福利待遇

4.4:加班费计算与支付

第五条:工作时间和休息休假

5.1:工作时间规定

5.2:休息休假安排

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:商业机密范围

6.2:必威体育官网网址义务与期限

第七条:竞业限制

7.1:限制范围与期限

7.2:补偿金支付标准

第八条:合同的变更、解除与终止

8.1:合同变更条件

8.2:合同解除条件

8.3:合同终止条件

第九条:违约责任

9.1:甲方违约责任

9.2:乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1:协商解决

10.2:调解解决

10.3:仲裁解决

10.4:法律途径解决

第十一条:其他约定

11.1:甲方提供的培训与学习机会

11.2:乙方的工作交接

11.3:双方约定的其他事项

第十二条:附件

12.1:职位说明书

12.2:工作目标与绩效评估标准

12.3:必威体育官网网址协议的具体内容

第十三条:合同的生效、修改与废止

13.1:合同生效条件

13.2:合同修改条件

13.3:合同废止条件

第十四条:其他

14.1:双方签字盖章

14.2:合同副本数量及分发

14.3:合同存放与保管

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称:×××时尚服装店,地址:×××市×××区×××街道×××号。

1.2:乙方(雇员)姓名:×××,地址:×××市×××区×××街道×××号。

1.3:店长职务定义:乙方担任甲方时尚服装店的店长,负责店铺的日常经营管理、销售业绩提升、员工团队建设等工作。

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期:2024年1月1日。

2.2:合同结束日期:2026年12月31日。

2.3:试用期规定:合同开始后,乙方享有试用期,试用期为三个月,自2024年1月1日至2024年3月31日。

第三条:工作内容与目标

3.1:店长职务的主要工作内容:

(1)负责店铺的整体运营管理,确保店铺的日常运作顺畅。

(2)制定并实施销售策略,提升店铺的销售业绩。

(3)负责招聘、培训、管理店铺员工,提高员工的服务质量和专业技能。

(4)维护客户关系,提升客户满意度。

(5)负责店铺的货品管理,确保货品的充足和合理搭配。

3.2:业绩目标与评估标准:

(1)销售业绩目标:每年实现销售业绩增长不低于10%。

(2)员工满意度:员工满意度调查结果不低于90%。

(3)客户满意度:客户满意度调查结果不低于90%。

第四条:薪资福利

4.1:基本工资待遇:乙方的基本工资为每月人民币10000元。

4.2:奖金与提成制度:乙方根据店铺的销售业绩,可享有1%的提成。

4.3:社会保险及福利待遇:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险,并提供带薪年假、病假等福利待遇。

4.4:加班费计算与支付:乙方加班费按照国家的规定进行计算和支付。

第五条:工作时间和休息休假

5.1:工作时间规定:乙方的工作时间为每周六天,每天工作时间为10小时,包括早午两班制。

5.2:休息休假安排:乙方每两周享有两天休息日,具体休息日由甲方根据店铺运营需要进行安排。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:商业机密范围:包括但不限于客户信息、销售策略、货品资料等。

6.2:必威体育官网网址义务与期限:乙方在合同期限内及合同结束后继续承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为三年。

第八条:合同的变更、解除与终止

8.1:合同变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。

8.2:合同解除条件:

(1)甲乙双方协商一致解除合同。

(2)乙方严重违反合同条款或者公司规章制度,甲方有权解除合同。

(3)甲方因经营需要,提前解除合同,需提前一个月通知乙方。

8.3:合同终止条件:合同到期或者甲乙双方协商一致终止合同。

第九条:违约责任

9.1:甲方违约责任:甲方未按照合同约定支付薪资、奖金、加班费等,或者未提供合同约定的福利待遇,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并承担乙方因此遭受的损失。

9.2:乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行工作职责,或者严重违反公司规章制度,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并承担甲方因此遭受的损失。

第十条:争议

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