2024年无保险劳务派遣服务与职业培训合作协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年无保险劳务派遣服务与职业培训合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1派遣服务方

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.2派遣服务接收方

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.派遣服务内容

3.1派遣人员条件

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员岗位

3.4派遣人员服务期限

4.职业培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训师资力量

4.3培训时间安排

4.4培训考核方式

5.派遣服务费用及支付方式

5.1派遣服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.职业培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.合作期限

7.1合作起始时间

7.2合作终止时间

8.违约责任

8.1派遣服务方违约责任

8.2派遣服务接收方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1派遣服务方

1.1.1名称：北京某劳务派遣有限公司

1.1.2地址：北京市朝阳区某某路某某号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话1.2派遣服务接收方

1.2.1名称：某科技有限公司

1.2.2地址：上海市浦东新区某某路某某号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话2.合作目的和范围

2.1合作目的：本协议旨在明确派遣服务方为派遣服务接收方提供劳务派遣服务，同时提供职业培训服务，以提升派遣人员职业技能，满足派遣服务接收方的用人需求。

2.2合作范围：本协议涉及的人员派遣服务范围包括但不限于行政、技术、销售、财务等岗位，职业培训服务范围包括但不限于计算机应用、商务英语、项目管理等课程。

3.派遣服务内容

3.1派遣人员条件：派遣人员需具备相应岗位所需的学历、专业技能和从业经验，且符合国家相关法律法规的规定。

3.2派遣人员数量：根据派遣服务接收方的需求，派遣服务方将提供不超过50人的派遣人员。

3.3派遣人员岗位：派遣人员岗位由派遣服务接收方提出需求，派遣服务方根据需求进行人员配置。

3.4

派遣人员服务期限：派遣人员服务期限为1年，自双方签订本协议之日起计算。

4.职业培训内容

4.1培训课程设置：根据派遣服务接收方需求，派遣服务方将提供定制化的培训课程。

4.2培训师资力量：派遣服务方将选派具有丰富教学经验和专业背景的师资力量进行培训。

4.3培训时间安排：培训时间根据派遣服务接收方和派遣人员的实际情况进行安排。

4.4培训考核方式：培训结束后，将进行考核，考核合格者可获得相应证书。

5.派遣服务费用及支付方式

5.1派遣服务费用：派遣服务费用按派遣人员数量、岗位、服务期限等因素综合确定。

5.2费用支付方式：派遣服务费用按月支付，每月支付比例为20%，其余80%于次月支付。

5.3费用支付时间：每月10日前支付上月派遣服务费用。

6.职业培训费用及支付方式

6.1

培训费用：培训费用根据培训课程设置、师资力量等因素综合确定。

6.2费用支付方式：培训费用分阶段支付，首期支付比例为30%，培训结束后支付剩余70%。

6.3费用支付时间：首期支付时间为培训开始前，剩余费用支付时间为培训结束后一个月内。

8.违约责任

8.1派遣服务方违约责任

8.1.1若派遣服务方未能按照约定提供符合条件的人员，或人员出现重大失误，导致派遣服务接收方遭受损失的，派遣服务方应承担相应的赔偿责任。

8.2派遣服务接收方违约责任

8.2.1若派遣服务接收方未按照约定支付费用，每延迟一日，应向派遣服务方支付未付款项的1%作为滞纳金。

8.2.2若派遣服务接收方擅自解除派遣协议，未提前30日通知派遣服务方，应向派遣服务方支付相当于一个月派遣服务费的违约金。

9.必威体育官网网址条款

9.