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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育机构员工劳动合同续签确认

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.带薪年假与病假

7.1带薪年假

7.2病假

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：教育机构

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容：乙方在甲方担任教师职务，主要负责年级学科的教学工作。

3.2岗位职责：

3.2.1负责制定教学计划，备课、授课、辅导学生。

3.2.2负责组织并参与学校的教学活动。

3.2.3负责学生的作业批改、成绩评定等工作。

3.2.4负责与家长沟通，了解学生情况，共同促进学长。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00，周六日休息。

4.2工作地点：省市区路号教育机构

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金与补贴：

5.2.1年终奖金：根据年度考核结果，一次性发放。

5.2.2交通补贴：每月人民币500元。

5.2.3通讯补贴：每月人民币200元。

5.3薪酬支付方式：每月10日发放上月工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2福利待遇：

6.2.1带薪年假：根据国家规定及甲方政策，乙方享有带薪年假。

6.2.2员工体检：甲方每年组织一次员工体检。

6.2.3婚丧假：根据国家规定及甲方政策，乙方享有婚丧假。

7.带薪年假与病假

7.1带薪年假：

7.1.1乙方根据国家规定及甲方政策，享有带薪年假。

7.1.2乙方需提前一个月向甲方提出年假申请，经批准后方可休假。

7.2病假：

7.2.1乙方因病需请假时，应提供医院出具的病假证明。

7.2.2甲方根据国家规定及甲方政策，对乙方病假期间给予相应的病假工资。

8.培训与发展

8.1培训机会

8.1.1甲方将为乙方提供与其岗位相关的专业培训机会。

8.1.2甲方将根据乙方的职业发展规划，定期组织内部或外部的专业培训。

8.2职业发展规划

8.2.1乙方应积极参与甲方的职业发展规划，明确个人职业目标。

8.2.2甲方将根据乙方的表现和潜力，提供晋升和发展的机会。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

9.1.2若甲方未履行合同约定的培训责任，应赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未履行合同约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

9.2.2若乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

10.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。