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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度医院护士入职劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资及调休

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津补贴

5.4最低工资保障

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

7.3试用期工资及待遇

8.培训与职业发展

8.1培训

8.2职业发展

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.劳动纪律

10.1劳动纪律要求

10.2违纪处理

11.知识产权及必威体育官网网址

11.1知识产权归属

11.2必威体育官网网址事项

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[医院名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[护士姓名]

法定代表人：[护士法定代表人姓名（如有）]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：[医院地址]

甲方联系方式：[医院联系电话]

乙方地址：[护士地址]

乙方联系方式：[护士联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[具体年月日]

2.2合同终止日期

[具体年月日]

2.3合同续签条件及程序

在合同到期前，若双方均同意续签且符合续签条件的，甲方应提前一个月向乙方发出书面续签意向，双方应在一个月内协商一致并签订新的劳动合同。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任护士岗位。

3.2工作职责

a)严格遵守医院各项规章制度和护理操作规范；

b)负责患者的护理工作，确保患者安全、舒适；

c)参与病房管理，维护病房秩序；

d)配合医生完成诊疗工作；

e)参加医院组织的培训和学习活动。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的病房或科室。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

a)乙方享有国家法定节假日及公休日；

b)乙方每月享有两天带薪休息日；

c)乙方在完成工作任务的情况下，可根据工作需要调休。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月根据工作表现及考核结果，可获得相应绩效奖金。

5.3津补贴

乙方享受国家规定的各项津补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

5.4最低工资保障

甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.试用期及转正

7.1试用期

本合同期限包含试用期，试用期时间为[具体月数]个月。

7.2转正条件

a)严格遵守医院规章制度和护理操作规范；

b)完成试用期工作目标；

c)经考核合格。

7.3试用期工资及待遇

试用期内，乙方工资为基本工资的[具体比例]%，享受其他与正式员工相同的待遇。

8.培训与职业发展

8.1培训

甲方应提供必要的在职培训，包括但不限于专业技能培训、安全培训、职业道德培训等。乙方有义务参加甲方组织的培训。

8.2职业发展

甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会和职业发展规划，乙方应积极参与。

9.违约责任

9.1违约情形

a)乙方未经甲方同意擅自离职；

b)甲方未按约定支付工资或社会保险；

c)乙方在工作中严重违反劳动纪律或职业道德；

d)任何一方未按合同约定履行其他义务。

9.2违约责任及赔偿

违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

10.劳动纪律

10.1劳动纪律要求

a)严格遵守医院的工作时间，不迟到、早退、缺勤；

b)服从医院的工作安排，执行工作任务；

c)维护医院的形象，不进行任何有损医院声誉的行为。

10.2违纪处理

对于