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超市用工协议5篇
篇1
甲方(用人单位):XX超市
乙方(劳动者):[XXXXX],性别:XX,民族:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XX省XX市XX县XX镇XX村,联系电话:XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事超市工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事超市工作,具体岗位为收银员。
2.乙方的工作地点为甲方超市的收银台。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体为上午XX点至下午XX点。
2.乙方每周工作XX天,休息XX天,具体安排由甲方根据实际情况调整。
3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每小时XX元,具体根据甲方超市的实际情况调整。
2.乙方每月的工资由甲方在次月XX日左右发放。
3.乙方在甲方工作期间,享有年终奖、加班费等福利待遇。具体标准根据甲方超市的实际情况调整。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,享有法定节假日加班费等福利待遇。具体标准根据甲方超市的实际情况调整。
3.乙方在甲方工作期间,如因工伤等原因导致身体伤害,甲方将按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方在安全和舒适的环境中工作。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、口罩等。
3.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离开工作岗位。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方在甲方工作期间,应当遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事违法乱纪的活动,不得损害甲方的形象和利益。
3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚,甚至解除劳动合同。
八、解除协议的条件和程序
1.甲乙双方在协议期限内,可以协商一致解除劳动合同。协商一致解除劳动合同的,应当签订书面协议,明确解除劳动合同的时间和双方的权利义务。
2.乙方在协议期限内,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方在协议期限内,有下列情形之一的,应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。
4.甲乙双方在解除劳动合同时,应当签订书面协议,明确解除劳动合同的时间和双方的权利义务。同时,甲方应当为乙方办理相关离职手续。
5.乙方向甲方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后解除劳动合同。同时,乙方应当配合甲方办理相关离职手续并返还相关财物。
篇2
甲方(用人单位):XXXX超市
乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事超市工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事超市工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方超市的注册经营地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据超市的工作需要,安排乙方的工作时间。乙方的工作时间包括正常上班时间和加班时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并按照规定给予乙方带薪年休假、婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照超市的工资制度,确定乙方的工资标准和工资形式。乙方的工资包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2.甲方每月按时向乙方支付工资,并书面告知乙方工资数额和支付情况。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规
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