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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度旅游行业人才派遣与目的地管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1公司名称

1.1.2法定代表人

1.1.3联系方式

1.2目的地管理方

1.2.1公司名称

1.2.2法定代表人

1.2.3联系方式

2.合同标的

2.1人才派遣服务

2.2目的地管理服务

3.人才派遣服务内容

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资格要求

3.3派遣人员培训

3.4派遣人员考核

4.目的地管理服务内容

4.1目的地市场调研

4.2目的地推广活动

4.3目的地接待服务

4.4目的地安全保障

5.服务期限

5.1起止日期

5.2服务周期

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用支付方式

6.3服务费用支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：人才派遣人员名单

12.2附件二：目的地管理服务内容明细

12.3附件三：服务费用明细表

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2通知送达

13.3合同变更

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1公司名称：X旅游派遣有限公司

1.1.2法定代表人：

1.2目的地管理方

1.2.1公司名称：YYY目的地管理有限公司

1.2.2法定代表人：

2.合同标的

2.1人才派遣服务：派遣具备相关资质的旅游行业专业人才至目的地管理方工作。

2.2目的地管理服务：目的地管理方负责目的地旅游市场的调研、推广、接待及安全保障等工作。

3.人才派遣服务内容

3.1派遣人员数量：共10名，其中导游5名，景区管理人员3名，旅游咨询员2名。

3.3派遣人员培训：派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备所需技能和知识。

3.4派遣人员考核：目的地管理方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员续约依据。

4.目的地管理服务内容

4.1目的地市场调研：每月至少进行一次市场调研，收集旅游市场动态，为目的地管理提供决策依据。

4.2目的地推广活动：每季度至少举办一次旅游推广活动，提升目的地知名度。

4.3目的地接待服务：为游客提供全方位的接待服务，确保游客满意度。

4.4目的地安全保障：制定并执行安全保障措施，确保游客和员工的生命财产安全。

5.服务期限

5.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2服务周期：按季度进行，每个季度为一个服务周期。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。

6.2服务费用支付方式：分季度支付，每个季度支付总额的25%。

6.3服务费用支付时间：每个季度首月15日前支付上一季度服务费用。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于合同内容、市场调研数据、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务：双方应妥善保管必威体育官网网址信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1派遣方未按约定派遣符合条件的人员；

8.1.2目的地管理方未按约定提供目的地管理服务；

8.1.3一方未按约定支付服务费用；

8.1.4一方泄露对方必威体育官网网址信息；

8.1.5一方违反合同约定的其他行为。

8.2违约责任承担：

8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的20%；

8.2.2因违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任；

8.2.3违约方应承担因违约行为产生的全部法律费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同解除

10.1合同解除条件：

10.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；

10.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行；

10.1.3合同