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2025年度教育机构教师派遣合同模板
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(接收方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、教师派遣描述
1.教师信息
教师1:姓名为______,学历为______,专业为______,教学经验为______年。
教师2(如有):姓名为______,学历为______,专业为______,教学经验为______年。
教师应具备相应的教师资格证书,且符合甲方派遣要求。
2.教学内容
乙方应按照甲方提供的课程安排,负责完成相应的教学工作。
教学内容应符合国家教育部门和甲方的要求,包括但不限于课程大纲、教学进度、教学质量等。
二、派遣数量与期限
1.派遣数量
甲方计划派遣的教师数量为______名。
实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订前______天(具体时长)发出。
2.派遣期限
本合同派遣期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方应按照甲方提供的薪酬标准支付教师工资,包括基本工资、课时费、奖金等。
薪酬标准应根据教师的工作量、教学成果等因素进行调整。
2.福利
乙方应为教师提供与甲方相同的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、住房公积金等。
四、合同履行与违约责任
1.合同履行
甲方和乙方应按照本合同约定履行各自的义务,确保合同的顺利履行。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的教师进行考核和评估,如发现教师不符合要求,有权解除派遣协议。
有权根据教学需要调整教师派遣计划,但应提前通知乙方并协商解决方案。
义务:
为教师提供符合国家规定的教学环境和条件。
按照合同约定支付教师的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
在教师派遣期间,有权对教师的工作进行管理和监督。
如因甲方原因导致教师派遣延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定派遣教师,并确保教师具备相应的教学能力和资质。
对教师进行必要的培训和指导,确保其能够胜任教学工作。
六、教师考核与评估
1.考核方式
乙方应定期对教师的教学工作进行考核和评估,考核结果作为教师薪酬和晋升的依据。
甲方有权参与考核和评估过程,并提出意见和建议。
2.评估标准
评估标准包括教学质量、教学态度、学生评价等方面,具体标准由双方另行约定。
如评估不合格,乙方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知甲方,并采取相应措施改进教师的教学工作。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.服务费(如有)
根据教师派遣的实际情况,在教师完成一定期限的教学服务后,甲方支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在教师完成全部派遣服务且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付教师工资和福利待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除派遣协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于教师的遣返费用、培训费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣教师,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的教师不符合合同要求,应负责更换符合要求的教师,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因教师问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同
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