2025年度教育机构普通职工劳动合同修订范本3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度教育机构普通职工劳动合同修订范本1

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作内容与职责

乙方同意在甲方处担任______职位，负责______工作内容。

乙方的具体职责应遵循甲方的工作流程和岗位要求。

乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责。

2.工作质量要求

乙方应保证工作质量，符合甲方的工作标准和行业规范。

乙方应接受甲方对工作成果的检查和评估。

乙方保证在合同有效期内，其工作成果不出现重大失误或质量问题。

二、劳动合同期限与薪酬

1.劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签劳动合同。

2.薪酬待遇

乙方的月工资为______元人民币，支付方式为______。

甲方根据国家规定和乙方的工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作时间和休息制度。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的______。

乙方因工作需要，可能需要到其他地点工作，具体由甲方安排。

四、劳动合同解除与终止

1.解除条件

任何一方违反本劳动合同的约定，均可根据法律规定和合同约定解除劳动合同。

乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但需提前______天通知乙方。

2.终止条件

合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。

乙方因退休、死亡、失踪等原因无法履行合同义务的，劳动合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

如考核结果不合格，甲方将根据合同约定采取相应的措施。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方将按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

甲方将根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的奖金和福利。

八、劳动合同解除与终止

1.解除条件

任何一方违反本劳动合同的约定，均可根据法律规定和合同约定解除劳动合同。

乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但需提前______天通知乙方。

2.终止条件

合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。

乙方因退休、死亡、失踪等原因无法履行合同义务的，劳动合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。