- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年房地产企业员工试用期劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6电子邮件
2.7学历
2.8专业
2.9技能证书
3.试用期
3.1试用期期限
3.2试用期工资及福利
3.3试用期考核标准
3.4试用期考核结果
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3加班工资
5.4社会保险及公积金
6.福利待遇
6.1休息休假
6.2带薪年假
6.3节假日加班工资
6.4婚假、产假、陪产假、病假等
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同附件
13.1附件一:员工应聘资料
13.2附件二:劳动合同附件
14.合同签订及生效
14.1合同签订
14.2合同生效
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.1.1用人单位名称:[用人单位全称]
1.1.2用人单位地址:[用人单位详细地址]
1.1.3用人单位法定代表人:[法定代表人姓名]
1.1.4员工姓名:[员工姓名]
1.1.5员工身份证号码:[员工身份证号码]
1.2合同签订日期:[签订合同的具体日期]
1.3合同期限
1.3.1本合同期限为[试用期期限]个月,自[开始日期]起至[结束日期]止。
2.员工基本信息
2.1员工姓名:[员工姓名]
2.2性别:[男/女]
2.3出生日期:[出生年月日]
2.4身份证号码:[身份证号码]
2.5联系电话:[联系电话]
2.6电子邮件:[电子邮件地址]
2.7学历:[学历]
2.8专业:[专业]
2.9技能证书:[技能证书名称及编号]
3.试用期
3.1试用期期限:[试用期期限]个月,自[开始日期]起至[结束日期]止。
3.2试用期工资及福利
3.2.1试用期工资:[试用期工资金额]元/月。
3.3试用期考核标准
3.3.1考核内容:[考核内容列表]
3.3.2考核方式:[考核方式说明]
3.4试用期考核结果
3.4.1考核时间:[考核时间]
3.4.2考核结果:[考核结果]
4.工作内容
4.1工作岗位:[具体工作岗位]
4.2工作职责:[具体工作职责]
4.3工作地点:[工作地点]
4.4工作时间:[工作时间安排]
5.工资待遇
5.1基本工资:[基本工资金额]元/月。
5.2奖金及补贴:[奖金及补贴内容]
5.3加班工资:[加班工资计算方式]
5.4社会保险及公积金:[社会保险及公积金缴纳比例及金额]
6.福利待遇
6.1休息休假:[休息休假安排]
6.2带薪年假:[带薪年假天数及安排]
6.3节假日加班工资:[节假日加班工资计算方式]
6.4婚假、产假、陪产假、病假等:[婚假、产假、陪产假、病假等假期内容及天数]
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容:[必威体育官网网址内容列表]
7.2必威体育官网网址期限:[必威体育官网网址期限]
7.3违约责任:[违约责任说明]
8.竞业限制
8.1竞业限制范围:员工在合同解除或终止后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产或经营与原用人单位有竞争关系的同类产品或业务。
8.2竞业限制期限:[竞业限制期限]个月,自合同解除或终止之日起计算。
8.3违约责任:违反竞业限制约定的,员工应向用人单位支付违约金,违约金数额为[违约金数额]元。
9.违约责任
9.1员工违约责任:员工违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。
9.2用人单位违约责任:用人单位违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。
10.争议解决
10.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任
文档评论(0)