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参股公司离职员工必威体育官网网址协议7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作，并且接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址义务

乙方在甲方公司工作期间以及离职后，都应对甲方公司的商业机密、技术资料等敏感信息承担必威体育官网网址义务。具体包括以下几个方面：

1.乙方应保护甲方的商业机密，包括但不限于：公司的商业计划、销售计划、客户名单、供应商名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，也不得在甲方公司以外的地方使用或传播甲方的商业机密。

2.乙方应妥善保管甲方提供的技术资料，包括但不限于：公司的技术文档、设计图纸、产品样本、技术密钥等。乙方不得将甲方提供的技术资料泄露给任何第三方，也不得在甲方公司以外的地方使用或传播甲方的技术资料。

3.乙方应严格必威体育官网网址甲方的内部信息，包括但不限于：公司的内部文件、内部通讯、内部会议记录等。乙方不得将甲方的内部信息泄露给任何第三方，也不得在甲方公司以外的地方使用或传播甲方的内部信息。

二、必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自其在甲方公司工作之日起开始，至其离职后仍然有效。具体必威体育官网网址期限如下：

1.对于商业机密和技术资料，乙方的必威体育官网网址义务自其在甲方公司工作之日起至其离职后5年内仍然有效。

2.对于内部信息，乙方的必威体育官网网址义务自其在甲方公司工作之日起至其离职后2年内仍然有效。

三、必威体育官网网址措施

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自复制、摘录或携带甲方的商业机密、技术资料或内部信息离开公司。

2.乙方在甲方公司工作期间，应妥善保管其使用的电脑、手机等电子设备，并设置复杂的密码进行加密，以防止他人访问或窃取甲方的敏感信息。

3.乙方在离职时，应将其使用的所有电子设备归还给甲方，并确保其中没有存储甲方的敏感信息。同时，乙方应承诺在离职后继续履行其必威体育官网网址义务，不得在任何时候泄露甲方的商业机密、技术资料或内部信息。

四、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的任何必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体包括：乙方应赔偿甲方因乙方泄露商业机密、技术资料或内部信息所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于被追究刑事责任或被处以行政处罚。

2.如果乙方在离职后仍然泄露甲方的敏感信息，甲方有权要求乙方继续承担相应的法律责任。具体包括：乙方应继续赔偿甲方因乙方泄露敏感信息所造成的全部损失，并承担相应的法律责任。此外，甲方还有权要求乙方返还其因泄露敏感信息所获得的非法收益。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

员工职位：[员工职位]

#鉴于：

1.甲方是一家在[行业名称]行业从事[公司主营业务]的公司，拥有多项商业秘密和知识产权。

2.乙方是甲方的员工，曾在甲方担任[员工职位]，对甲方的商业秘密和知识产权有知晓和接触。

3.乙方已决定离职，但为了保证甲方商业秘密和知识产权的安全，需要签署本必威体育官网网址协议。

#双方同意：

1.必威体育官网网址范围：

-乙方同意对甲方的一切商业秘密和知识产权必威体育官网网址，包括但不限于以下内容：

-甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、技术资料等。

-甲方未公开的技术成果、研究成果、产品成果等。

-甲方的经营策略、市场策略、销售策略等。

-甲方未公开的内部文件、资料、记录等。

-甲方未公开的员工信息、客户反馈、市场调研等。

-甲方未公开的任何其他信息。

2.必威体育官网网址期限：

-本协议的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起，直至甲方宣布解密或乙方得到甲方书面同意披露相关信息。