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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度文化创意小微企业员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同终止日期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5民族

2.6政治面貌

2.7学历

2.8专业

2.9联系电话

2.10家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

4.5工资支付时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及休假

5.3事假

5.4病假

5.5带薪年休假

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训时间

6.4培训成果评估

7.员工考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核内容

7.3考核结果

7.4晋升制度

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3违约责任

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1创作成果归属

10.2技术秘密归属

10.3违约责任

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他约定事项

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期：2024年1月1日

1.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.3合同终止日期：根据合同约定的期限或条件终止

2.员工基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：05678

2.5民族：汉族

2.6政治面貌：群众

2.7学历：本科

2.8专业：艺术设计

2.9联系电话2.10家庭住址：省市区街道号

3.岗位信息

3.1岗位名称：视觉设计师

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司宣传材料的视觉设计

3.2.2参与产品包装设计

3.2.3完成上级领导交办的其他设计工作

3.3工作地点：市区路号文化创意园区

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规定及个人业绩，年终奖金为基本工资的2倍

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳，比例由公司承担

4.4工资支付方式：银行转账

4.5工资支付时间：每月5日支付上月工资

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：按照国家法定工作时间执行

5.2休息日及休假：每周六、日为休息日，法定节假日按照国家规定休假

5.3事假：员工每年享有10天事假，累计超过10天需提前一个月向公司提出申请

5.4病假：员工因病需要休息的，按照国家规定享受病假待遇

5.5带薪年休假：员工工作满一年后，享有10天带薪年休假

6.员工培训与发展

6.1培训计划：公司将为员工提供入职培训、专业技能培训等

6.2培训费用：公司承担培训费用

6.3培训时间：根据公司安排

6.4培训成果评估：培训结束后进行考核，评估培训效果

7.员工考核与晋升

7.1考核制度：公司实行季度考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率等

7.2考核内容：

7.2.1工作态度

7.2.2工作能力

7.2.3工作成果

7.2.4团队协作

7.3考核结果：根据考核结果，对员工进行绩效评定，评定结果将作为晋升依据

7.4晋升制度：公司设立晋升机制，员工通过考核和选拔，有机会晋升至更高职位

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1双方协商一致，可对劳动合同进行变更，变更内容应书面记录并经双方签字（或盖章）确认

8.1.2变更后的劳动合同继续履行原合同约定的其他条款

8.2合同解除

8.2.1乙方因故提出解除劳动合同，需提前30日以书面形式通知甲方

8.2.2甲方因乙方严重违反劳动合同规定，可立即解除劳动合同

8.2.3甲方因不可抗力原因导致合同无法履行，可提前通知乙方解除劳动合同

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