行政管理本科毕业论文完整范文-基层政府绩效评估中存在的问题及对策探究.docx

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基层政府绩效评估中存在的问题及对策探究

目录

TOC\o1-3\h\u19654摘要 1

23541一、绪论 2

8165（一）研究背景 2

15243（二）研究内容 2

15978二、概念界定与理论基础 3

20428（一）基层政府内涵 3

15191（二）政府绩效评估 3

4242三、基层政府绩效评估存在的问题 3

9338（一）定义和标准不明确 3

23656（二）数据收集和分析手段落后 4

3679（三）评估结果与实际情况不符 5

3370四、基层政府绩效评估问题产生的原因 5

11493（一）体制机制不完善 5

10957（二）人员素质不高 6

17790（三）财政投入不足 6

29981五、解决基层政府绩效评估问题的对策 7

28764（一）建立科学的评估体系 7

1205（二）提高人员素质和技能 8

2076（三）增加财政投入 8

1154结束语 10

25516致谢 11

20621参考文献 12

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摘要

目前，随着我国市场经济的不断发展，基层政府的责任和职能越来越重要，同时也越来越受到关注和重视。然而，基层政府绩效评估中存在着很多问题，从而给基层政府工作带来了诸多挑战。笔者通过研究发现基层政府绩效评估存在的问题主要包括指标设置不合理、评估标准不严谨、评估机制不完善等方面。这些问题的产生主要是由于政府工作中的一些约束因素所导致。针对这些问题，本文提出了相应的解决对策，包括完善评估指标、制定评估标准、建立评估机制以及强化绩效管理意识等方面。本论文的研究成果对于提升基层政府绩效评估水平，推进政府工作的现代化具有重要的指导意义。在未来的研究工作中，应该进一步完善理论研究，提高研究方法的科学性，加强实践应用，推动政府绩效管理和现代化建设取得更好的发展。

关键词：基层政府；绩效评估；问题；对策研究

绪论

研究背景

随着我国政府绩效评估活动的大力推广和国家对民生问题的广泛关注，探究基层政府绩效评估相关问题已经成为了建设和谐社会的必然需要、实现中国梦的有效途径和重视人民群众的重要表现。然而，在实践中，基层政府绩效评估面临着以政府为主导、侧重经济指标和沿用目标责任制等方面的问题。此外，基层政府绩效评估无论在理论、还是实践领域，都面临着更为严峻的挑战。因此，探寻基层政府绩效评估执行实践中存在的偏差，深挖其成因，并给出具体的偏差矫正对策就显得尤为重要。本文旨在通过培育多元的评估主体、设计合理的评估指标和运用科学的评估方法来构建一套具有中国特色的基层政府绩效评估体系，进而提高基层政府绩效，以期为政府管理提供理论指导和实践经验，为我国建设和谐社会和实现中国梦做出贡献。

研究内容

本文研究的是基层政府绩效评估中存在的问题及对策探究。基层政府绩效评估作为公共管理的重要工具，在推进政府治理和改革中具有重要作用。但是，基层政府绩效评估也面临着诸多问题，这些问题主要包括：一、绩效评估指标不合理，难以反映基层政府的真实情况；二、评估结果不准确，不能科学地反映基层政府的工作实绩；三、绩效评估的实际效用不大，未能达到预期的治理效果。

这些问题产生的原因较为复杂，主要包括：一、基层政府的职责范围、任务目标及工作内容具有多样性和特殊性；二、绩效评估的标准和方法存在缺陷，难以满足多样性的地方行政管理需求；三、绩效评估在实践中的操作性和可行性问题。

为了解决这些问题，本文提出了以下对策：一、合理设计绩效评估指标，根据基层政府的职责和任务目标进行分类和设定；同时，考虑绩效评估的科学性、公平性和全面性。二、改进评估方法，通过建立科学、客观、量化的评估方法，确保评估的准确性和可信度。三、提高评估效用，通过加强评估结果的推广应用，督促基层政府实现目标，并在管理工作中加强绩效评估的应用。

综上所述，本文的章节安排如下：第一章绪论，主要介绍基层政府绩效评估的研究背景及意义；第二章是基层政府绩效评估存在的问题；第三章是问题产生的原因；第四章是解决问题的对策；第五章是总结与展望，对本文进行概括和预测分析。

概念界定与理论基础

基层政府内涵

基层政府，又称基层政权，是指国家权力位于最低行政区域。县（县）和区以下的国家机关，包括乡镇，是统治阶级行使国家权力的机关。它的作用是代表统治阶级行使政治统治，管理社会公共事务。基层政府是国家力量的一部分。与中央政府和省政府相比，这意味着基层政府处于国家权力层级的最底层。中国的基层政权包括农村基层政权和城市基层政权。根据《宪法》和《地方组织法》的