2024年度护理员招聘合同范本，护理岗位合同解除与续签3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度护理员招聘合同范本，护理岗位合同解除与续签

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘人员基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.合同期限

6.1合同签订期限

6.2合同续签条件

7.合同解除条件

7.1双方协商解除

7.2因病、伤残等原因解除

7.3违反合同约定解除

8.合同解除程序

8.1提前通知

8.2解除合同手续

8.3解除合同后的处理

9.合同续签程序

9.1提前通知

9.2续签合同手续

9.3续签合同后的处理

10.违约责任

10.1招聘单位违约责任

10.2招聘人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：招聘人员简历

13.2附件二：劳动合同书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2单位地址：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4联系电话：________

1.2招聘人员基本信息

1.2.1姓名：________

1.2.2性别：________

1.2.3出生日期：________

1.2.4身份证号码：________

1.2.5联系电话：________

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：护理员

2.2岗位职责：

2.2.1负责老年人的生活照料和护理工作；

2.2.2协助医生进行日常医疗护理；

2.2.3负责老年人的生活用品的清洗和消毒；

2.2.4负责老年人的生活环境的清洁与维护；

2.3岗位要求：

2.3.1具有护理专业相关学历或培训经历；

2.3.3身体健康，无传染性疾病；

2.3.4年龄在18至50周岁之间。

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容：

3.1.1负责老年人日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等；

3.1.2协助医生进行日常医疗护理，如量血压、测体温、换药等；

3.1.3对老年人进行心理疏导和情感交流；

3.1.4维护老年人生活环境的整洁和安全；

3.2工作地点：________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要和双方协商确定；

4.2休息休假：

4.2.1每周休息1天，休息日根据工作安排确定；

4.2.2法定节假日按国家规定执行；

4.2.3事假、病假按国家相关法律法规执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币________元；

5.2奖金及津贴：根据工作表现和绩效考核，发放奖金及津贴；

5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定，为招聘人员缴纳社会保险和住房公积金；

5.4其他福利待遇：包括但不限于免费工作餐、节假日慰问金等。

6.合同期限

6.1合同签订期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止；

6.2合同续签条件：双方均可根据实际情况，在合同到期前30日内协商续签，续签期限由双方协商确定。

7.合同解除条件

7.1双方协商解除：

7.1.1双方协商一致，可以解除合同；

7.1.2协商解除合同，应当提前30日书面通知对方；

7.2因病、伤残等原因解除：

7.2.1招聘人员因病或伤残无法继续履行工作职责，经医疗机构证明，可以解除合同；

7.2.2因病、伤残解除合同，招聘单位应当给予适当的经济补偿；

7.3违反合同约定解除：

7.3.1招聘人员严重违反工作纪律或合同约定，招聘单位可以解除合同；

7.3.2招聘单位严重违反工作纪律或合同约定，招聘人员可以解除合同。

8.合同解除程序

8.1提前通知：

8.1.1招聘单位解除合同，应当提前30日书面通知招聘人员；

8.1.2招聘人员解除合同，应当提前15日书面通知招聘单位；

8.2解除合同手续：

8.2.1双方应当签署书面解除合