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股权激励与公司业绩的研究——以新宝股份为例
摘要:现在,越来越多的公司正在采取股权激励方案,以解决股东与管理层之间的矛盾并促进公司的可持续发展。当前,关于股权激励和公司业绩激励的研究还没有统一的结果。国内外一些研究人员认为,股权激励与公司业绩呈正相关,这可能有助于实现股东和管理层的共同利益的增加,但一些研究人员通过研究认为,公司激励与股权激励无关。通过分析新宝股份的股权激励方案,并与我国家电行业的其他两家代表企业公牛集团和三花智控进行对比,总结三家公司方案异同和优缺点,进而提供相应建议。基于平衡计分卡的四维评价体系,从财务、客户、内部流程和学习与成长四个维度完善股权
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