职务科技成果赋权管理制度.docxVIP

PAGE

1-

职务科技成果赋权管理制度

一、制度总则

(1)本制度旨在规范职务科技成果的赋权管理，激发科研人员的创新活力，促进科技成果转化，推动科技成果与经济社会发展深度融合。通过建立健全职务科技成果赋权管理制度，保障科研人员合法权益，优化科技成果转化环境，提升科技成果转化效率，为建设创新型国家提供有力支撑。

(2)本制度适用于国家机关、事业单位、社会团体、企业等组织中的科研人员及其所在单位，涉及职务科技成果的认定、评价、赋权、转化、应用等各个环节。各有关单位应按照本制度的规定，建立健全科技成果转化机制，完善科技成果转化体系，确保科技成果转化工作有序进行。

(3)本制度遵循以下原则：一是依法依规，确保科技成果赋权管理的合法性、合规性；二是公平公正，保障科研人员的合法权益，防止利益冲突；三是激励创新，充分调动科研人员的积极性和创造性；四是效率优先，优化科技成果转化流程，提高科技成果转化效率；五是服务发展，促进科技成果与经济社会发展紧密结合，为推动经济高质量发展提供科技支撑。

二、科技成果的认定与评价

(1)科技成果的认定应当基于科学性、先进性、实用性、创新性等原则，严格按照国家和地方相关法律法规以及行业规范执行。认定过程应确保公开透明，由专业技术委员会或相关部门组织专家进行评审，对科技成果的技术水平、经济效益、社会效益等进行综合评估。

(2)科技成果评价体系应包括技术评价、市场评价、社会评价等多维度评价内容，以全面反映科技成果的实际价值和潜在影响力。评价过程中，应采用定量与定性相结合的方法，注重科技成果的创新性、成熟度和应用前景。评价结果应作为科技成果赋权的重要依据。

(3)科技成果认定与评价工作应建立健全相应的管理制度，明确认定与评价的组织机构、程序、标准和方法。同时，应加强对认定与评价工作的监督，确保认定与评价工作的客观、公正、公平。对认定与评价过程中出现的违规行为，应依法依规进行处理，维护科技成果认定与评价工作的严肃性和权威性。

三、科技成果的赋权方式与流程

(1)科技成果的赋权方式主要包括许可、转让、作价入股、技术合作等，具体赋权方式应根据科技成果的特点和市场需求确定。赋权过程中，科研人员与单位应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。

(2)科技成果赋权流程包括申请、审批、签订协议、备案等环节。申请阶段，科研人员需提交科技成果的相关资料；审批阶段，单位相关部门对申请进行审核，必要时组织专家进行评估；签订协议阶段，双方根据评估结果和市场需求协商确定赋权方式及条件；备案阶段，将协议报相关部门进行备案。

(3)科技成果赋权过程中，单位应充分尊重科研人员的意见，保障其合法权益。同时，单位有权根据科技成果的转化情况和市场前景，调整赋权方式。在赋权过程中，应遵循市场化原则，确保科技成果的合理流动和有效利用。

四、科技成果的转化与应用

(1)科技成果转化是推动科技创新与经济社会发展紧密结合的关键环节。近年来，我国科技成果转化取得了显著成效。据统计，2019年全国科技成果转化率达到了60%，较2015年提高了20个百分点。其中，企业作为科技成果转化的重要主体，其转化率达到了65%，同比增长了15个百分点。以某省为例，该省2019年科技成果转化项目达到2000余项，新增产值超过100亿元，带动就业人数超过5万人。

案例：某高校科研团队研发了一种新型节能材料，通过与企业合作，成功实现了成果转化。该材料在建筑、电子等领域具有广泛应用前景，合作企业已投入1亿元进行生产线建设，预计年产值可达5亿元，创造就业岗位1000余个。

(2)科技成果转化与应用应注重产业链的整合与创新。政府、企业、高校、科研机构等多方应加强合作，形成产学研用一体化的发展模式。例如，某市建立了科技成果转化平台，整合了全市科研资源，为企业和科研团队提供技术对接、融资、孵化等服务。该平台成立以来，已促成300余项科技成果转化，带动企业新增产值20亿元。

案例：某高新技术企业通过科技成果转化，成功研发了一种智能化生产线，提高了生产效率和产品质量。该企业2019年销售额达到10亿元，同比增长30%，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。

(3)科技成果转化与应用还需加强知识产权保护，激发创新活力。我国近年来加大知识产权保护力度，截至2020年底，全国专利申请量达到440万件，同比增长12%。在知识产权保护的大环境下，科研人员创新积极性显著提高，科技成果转化速度不断加快。

案例：某高校科研人员研发了一种新型药物，通过专利申请和授权，成功吸引了风险投资。该药物已进入临床试验阶段，预计将在2023年上市，有望为我国治疗相关疾病提供新的治疗方案。

五、监督管理与责任追究

(1)监督管理是保障科技成果赋权管理制度有效实施的重要手段。各级政府及相关部门应加强对科技成果转化工作的监