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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工职业素养培训委托服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1培训课程

2.2培训方式

2.3培训时间

3.培训目标

3.1提升员工职业素养

3.2增强团队协作能力

3.3提高员工工作效率

4.培训师资

4.1师资来源

4.2师资资质

4.3师资安排

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.培训场地及设施

6.1场地安排

6.2设施配置

6.3场地使用费用

7.培训参与人员

7.1参与人员范围

7.2参与人员名单

7.3参与人员确认

8.培训实施

8.1培训计划

8.2培训进度

8.3培训效果评估

9.合同期限

9.1合同生效日期

9.2合同终止条件

9.3合同续签

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“企业”指本合同中委托方，即甲方；

1.1.2“服务方”指本合同中接受委托方，即乙方；

1.1.3“培训”指乙方为甲方提供的职业素养提升相关培训服务；

1.1.4“员工”指甲方在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员和普通员工；

1.1.5“合同”指本《2024年度企业员工职业素养培训委托服务协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文，如有不一致之处，以本条款的解释为准。

2.服务内容

2.1培训课程

2.1.1乙方将提供包括但不限于职业规划、沟通技巧、团队建设、时间管理等课程；

2.1.2培训课程内容应根据甲方实际需求进行调整。

2.2培训方式

2.2.1培训方式包括但不限于线上培训、线下集中培训、企业内训等；

2.2.2乙方应根据甲方员工的实际情况和需求，灵活安排培训方式。

2.3培训时间

2.3.1培训时间安排应与甲方协商一致，并根据培训内容合理规划；

2.3.2培训时间不少于8周，具体时间由双方另行协商确定。

3.培训目标

3.1提升员工职业素养

3.1.1帮助员工树立正确的职业观念，增强职业责任感；

3.1.2提高员工的专业技能和综合素质。

3.2增强团队协作能力

3.2.1通过培训，使员工能够更好地理解团队协作的重要性；

3.2.2培养员工在团队中的沟通、协作和解决问题的能力。

3.3提高员工工作效率

3.3.1通过培训，帮助员工掌握高效的工作方法和技巧；

3.3.2提高员工的工作效率和成果。

4.培训师资

4.1师资来源

4.1.1乙方将聘请具有丰富教学经验和实践经验的师资团队；

4.1.2师资团队应具备相关专业背景和资质。

4.2师资资质

4.2.1师资团队应具备国家承认的相关职业资格证书或相关专业学位；

4.3师资安排

4.3.1乙方应根据培训需求和师资情况，合理安排师资；

4.3.2甲方有权对师资团队提出调整意见。

5.培训费用

5.1费用构成

5.1.1培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费等；

5.1.2具体费用构成由双方另行协商确定。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用；

5.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后30日内支付。

5.3费用结算

5.3.1双方应按照约定的支付方式进行费用结算；

5.3.2乙方应在收到费用后出具相应的发票。

8.培训实施

8.1培训计划

8.1.1乙方应制定详细的培训计划，包括课程安排、师资分配、场地预订等；

8.1.2培训计划应至少在培训开始前2周提交甲方审核。

8.2培训进度

8.2.1乙方应按照培训计划执行培训，确保培训进度符合预期；

8.2.2如遇特殊情况导致培训进度延迟，乙方应及时通知甲方，并协商调整计划。

8.3培训效果评估

8.3.1乙方应在培训结束后进行效果评估，包括学员满意度调查、培训成果展示等；

8.3.2评估结果应作为后续培训改进的依据。

9.合同期限

9.1合同生效日期

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