关于短期劳务合同8篇.docx

关于短期劳务合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自动终止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。甲方保证乙方每周至少休息_____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在无毒、无害、无噪音的环境中工作。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查和职业病防治。

六、规章制度及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.甲方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和终止，以及双方的权利和义务等，均适用中华人民共和国的法律。

八、其他约定事项

1.甲乙双方另有约定的，从其约定。

2.本合同一式两份，甲乙双各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

日期：_________年______月______日

乙方（工人）：_________（签字）

联系方式：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2.工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月_________元，支付方式为银行转账，支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在法定节假日、休息日或加班时工作的，甲方应按规定支付加班费用。具体计算方式为：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括：_________。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护