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《员工手册》

目录

公司行政制度

第一章总则

其次章”工作规范

第三章”会议管理

第四章”办公文档管理

第五章“工作服、工牌、名片管理

第六章“”人事劳资制度

第七章”财务管理报销制度

第八章

企业寄语

是:癌质第服务第

诚信合作、胃了创新

乐工作、欢乐赚钱

企业愿其:打造专业线性价比最而

企业价值观:聚环客户关注点，供庶最快必威体育精装版行业资麟，持续为安岂创建蝶大价估。

产品定位:继朋名科技，符合完务莫求

品牌定位，简约、时尚、多中

第一章总则

一、四大经营政策

1开发政策一科持诚，耐性，努力，发挥创意，开发品质充备之一流软件，

2、晤质政策一善用全部资源，持续册质扣升，符合客户瑚求，满意兢客期望;

3、管理政策一奖匣分果，将资源作合理及有效安排，关切员工，半维护平安良好

工作条什:

4、人事政策一因村任用，随时考核，讲凡绩将，公允竞争。

二、两大坚持

1、全占公司资产者除名

公司五大资产，人力资产，财务赏产，信息资产，倍用资产，智能资产。

2、泄洞公司机密者除各

公司四大机密:内部薪资机密、产品机密、销售机密、技术机密、客卢信息机密，

其次章”工作规范

一、行为准则

1尽忠职守，听从领导，保守业务隐私:

2、爱惜公司财物，不高侈，不化公为私:

3，遵守公司一切规章制度及工作守则:

4、保持公司信葵，不做任何不损公司信和党的行为;

5、员工不得利用工作之便贪污或收受同伍;

6，员工受聘期败，不得祭外兼职或炒单:

了?、某出必威体育官网网址，员工个人不得向他人通报收入状况，公司只接党个人本身霖电之查询:

8、工作时间内员工不得竺欠公范围内热间、亲聊，不得无故串岗;

8，工作时间员工不得睡诈、吃东西、不得打算、不得用公司的电脑打巡戏、观看业

务资料以外的其他影唆;

10，员工讲话要运用礼狐用语，对内，外均不得讲硼话，运用污战性学眼，少公区

域不得以任何借口大声吧喷。

二、工作看法

员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率:

隧爱本职工作，对自己的工作职责负全责;

员工之亲应通力合作，相妇协作，不得相妆拆台或扼弄事非;

对本职工作应争取时效，不拖延，不积压;

待人接物看法廊和，以争取公司同仁与客户的合作。

不断提高自身工作技能和专业学问。

三、工作纪律

1职员应遵守公司员工手册;

2、职员应听从公司的纽织领导与管理，