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社区工会工作总结优秀3

一、工作回顾与总结

(1)2023年度，社区工会工作在上级工会的正确领导下，紧密围绕社区发展大局，坚持以职工为中心的工作导向，通过一系列扎实有效的措施，全面提升了社区工会的凝聚力和战斗力。全年共组织开展各类职工活动50余场，参与职工人数超过2000人次，有效丰富了职工的业余生活，增强了职工的归属感和幸福感。在职工权益保障方面，成功调解劳动争议10起，维护了职工的合法权益，确保了社区和谐稳定。

(2)在技能提升方面，社区工会积极响应国家职业技能提升行动计划，举办了多场职业技能培训，涉及电工、焊工、计算机应用等多个领域。累计培训职工300人次，其中80%的学员在培训后提升了技能水平，获得了相关职业资格证书。通过这些培训，不仅提高了职工的就业竞争力，也为社区企业的发展注入了新的活力。

(3)在党建工作方面，社区工会坚持党建引领，深入开展“党建+服务”活动，将党建工作与工会工作深度融合。通过开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工积极投身社区建设。在过去的一年中，共有120名党员参与志愿服务，服务时长累计超过1000小时，以实际行动践行了社会主义核心价值观。

二、取得的成绩与亮点

(1)在过去的一年里，社区工会工作取得了显著成绩，亮点纷呈。首先，在职工权益保障方面，我们成功搭建了“职工维权绿色通道”，通过法律援助、劳动仲裁等方式，为职工解决了实际困难。据统计，全年共接待职工咨询1000余次，处理劳动争议案件50余起，有效提升了职工的满意度和信任度。此外，我们还定期组织法律知识讲座，提高职工的法律意识和维权能力。

(2)在职工技能提升方面，社区工会积极与专业机构合作，开展了形式多样的职业技能培训。通过这些培训，职工的专业技能得到了显著提升，为企业发展提供了有力的人才支持。例如，在电工培训中，学员们的实际操作能力提高了30%，焊工培训后合格率达到了95%。这些培训不仅增强了职工的就业竞争力，也为企业降低了人才流失率。

(3)在党建工作方面，社区工会充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，通过开展“党建+服务”活动，将党建工作与工会工作紧密结合。我们成功举办了“党员先锋岗”评选活动，激励党员在岗位上发挥模范带头作用。同时，我们还组织党员参与社区建设，如环境整治、文明劝导等，用实际行动践行了社会主义核心价值观。这些活动的开展，不仅增强了党组织的凝聚力，也提升了社区工会的整体形象。

三、存在的问题与改进措施

(1)尽管社区工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，在职工参与度方面，部分职工对工会活动的参与积极性不高，参与人数占比仅为60%，这反映出活动组织形式和内容需要进一步创新。例如，在去年举办的“职工运动会”中，参与人数较往年下降了15%，显示出活动吸引力有待提高。

(2)在职工技能培训方面，尽管培训效果显著，但培训资源的分配仍存在不均衡现象。数据显示，50%的培训资源集中在少数几个热门专业，而其他专业的培训资源相对匮乏。以电工培训为例，尽管培训合格率达到90%，但部分职工反映培训课程与实际工作需求存在一定差距。因此，未来需要优化培训资源的配置，确保培训的针对性和实用性。

(3)在党建工作方面，党员的先锋模范作用发挥不够充分。例如，在“党员志愿服务”活动中，仅有40%的党员积极参与，且志愿服务内容较为单一。为了改进这一问题，我们将计划开展多样化的志愿服务项目，同时加强对党员的培训和激励，确保党员在服务社区、服务职工中发挥更大的作用。