社区发展党员工作计划5.docxVIP

PAGE

1-

社区发展党员工作计划5

一、工作目标与原则

(1)社区发展党员工作的首要目标是确保新党员的政治素质过硬，具备坚定的共产主义信仰和全心全意为人民服务的宗旨意识。通过系统性的教育培训和实践锻炼，培养一批具有先进性、纯洁性、群众性的党员队伍，为社区发展提供坚强的组织保障。具体而言，工作目标应包括提高党员的思想政治觉悟，强化党性修养，增强党员的组织纪律性，以及提升党员的服务能力和群众工作水平。

(2)在工作原则方面，我们将坚持党的基本路线，严格遵守党的章程和党内法规，确保发展党员工作始终沿着正确的政治方向前进。同时，贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，注重在基层一线、生产工作一线和青年中发展党员。在发展党员过程中，要严格坚持标准，保证质量，确保新党员符合党员条件，坚决防止“带病入党”。此外，要注重培养和发展不同层次、不同领域的优秀分子，构建结构合理、分布广泛的党员队伍。

(3)为了实现上述目标，我们将坚持民主集中制原则，广泛听取群众意见，确保发展党员工作的公开、公平、公正。同时，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党员的实际行动影响和带动社区居民，共同推动社区各项事业的发展。在发展党员的过程中，我们将强化责任意识，明确各级党组织和党员的职责，确保工作落到实处，取得实效。

二、工作内容与步骤

(1)工作内容方面，首先，我们将开展党员发展对象的选拔工作，通过广泛宣传党的政策，提高群众对党员发展工作的认识，鼓励符合条件的优秀分子积极申请加入党组织。选拔过程中，将严格审查申请人的政治表现、工作表现和群众基础，确保人选质量。其次，对选拔出的党员发展对象进行集中培训，包括党的基本理论、党史、党章、党的纪律等内容，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，还将组织党员发展对象参与社区志愿服务和社会实践活动，通过实践锻炼，提升他们的社会责任感和服务能力。

(2)工作步骤上，第一步是制定发展党员工作计划，明确年度发展党员的数量、结构、分布等目标，并细化到各个党支部。第二步，开展党员发展对象的选拔工作，通过民主推荐、组织考察等方式，确定候选人名单。第三步，对候选人进行政治审查，包括查阅个人档案、走访群众、听取意见等，确保候选人符合党员条件。第四步，对候选人进行集中培训，培训内容包括党的基本理论、党史、党章、党的纪律等，培训结束后进行考核。第五步，召开支部党员大会，对候选人进行审议表决，通过后报上级党组织审批。第六步，对新发展党员进行跟踪考察，确保他们在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致。

(3)在实施过程中，我们将建立健全党员发展工作责任制，明确各级党组织和党员的职责，确保工作有序推进。同时，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。对于发展党员工作，我们将定期召开会议，总结经验，分析问题，及时调整工作策略。此外，还将充分利用网络、媒体等渠道，广泛宣传党员发展工作，营造良好的舆论氛围。通过以上措施，确保社区发展党员工作取得实效，为社区建设提供有力的人才支持。

三、工作措施与保障

(1)为确保工作措施的有效实施，我们将设立专门的党员发展工作领导小组，负责统筹协调、监督指导社区党员发展工作。领导小组由社区党委书记担任组长，各支部书记为成员，确保工作决策的权威性和执行力。同时，我们将设立党员发展专项资金，用于培训、考察、活动等方面的支出。例如，2023年社区党员发展专项资金预算为50万元，主要用于党员发展对象的培训、考察、党组织活动等。

(2)在保障措施方面，我们将实施党员发展“一对一”导师制度，由经验丰富的老党员或优秀党员担任导师，负责新党员的培养教育。2022年，社区共配备了30名导师，覆盖了所有新发展党员。此外，我们将定期组织导师培训，提升导师的指导能力。同时，我们将建立党员发展信息管理系统，对党员发展对象的选拔、培训、考核、审批等环节进行全程跟踪管理，提高工作效率。例如，2023年第一季度，通过信息管理系统，共完成党员发展对象选拔100人，培训90人。

(3)为确保党员发展质量，我们将实施党员发展“三审三公示”制度，即对党员发展对象进行政治审查、组织审查、群众审查，并在社区内进行公示，接受群众监督。2022年，社区共公示党员发展对象50人次，未发现一例异议。同时，我们将加强对新发展党员的跟踪考察，通过定期召开座谈会、个别谈话等方式，了解他们的思想动态和工作表现。例如，2023年第一季度，共召开座谈会10场，个别谈话20人次，及时发现并解决了5名新党员在工作中的问题。通过这些措施，我们旨在确保社区发展党员工作始终沿着正确的方向前进，为社区建设提供坚强的人才保障。

四、工作总结与评估

(1)工作总结方面，我们将对社区党员发展工作进行全面的回顾和总结。首先，对党员发展工作的数量、质量、