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社区团支部2025年度工作计划(6)

一、工作目标与原则

(1)2025年度社区团支部工作计划以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，紧紧围绕加强团组织建设、提升团员青年综合素质、服务社区发展三大目标。我们旨在通过丰富多样的活动，增强团员的凝聚力和向心力，激发团员青年的创新活力，为建设和谐社区、助力社区发展贡献青春力量。

(2)工作原则方面，我们坚持以下几项原则：一是坚持以人为本，关注团员青年的需求，确保各项工作的针对性和实效性；二是坚持党的领导，确保团支部工作始终与党的中心工作保持高度一致；三是坚持创新驱动，不断探索新形式、新方法，增强团支部工作的吸引力和感染力；四是坚持服务大局，紧密结合社区实际，为社区建设和发展提供有力支持。

(3)在工作目标设定上，我们将围绕以下几个方面展开：加强团组织建设，提升团员青年的思想政治素质，确保团支部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；深化青年志愿服务活动，培育青年志愿服务精神，引导团员青年积极参与社区服务，提高社区文明程度；加强团员青年教育培训，提升团员青年的专业技能和综合素质，为社区发展储备人才；加强团员青年文化建设，丰富团员青年的精神文化生活，营造积极向上的社区文化氛围。

二、主要工作内容

(1)本年度，社区团支部将重点开展“青春志愿行”系列活动，预计组织志愿者活动100场，参与志愿者人数将达到5000人次。活动将包括环保宣传、社区巡逻、关爱老人儿童等多个方面。例如，在“绿色家园”环保活动中，团员青年们将深入社区开展垃圾分类宣传，通过设置垃圾分类小游戏、发放宣传资料等形式，提升居民的环保意识，参与人数预计超过3000人。

(2)在提升团员青年综合素质方面，团支部计划开展10期专业技能培训，涵盖计算机操作、外语学习、市场营销等多个领域。以计算机操作培训为例，通过邀请专业讲师授课，已有200名团员青年报名参加，培训后将组织技能竞赛，选拔优秀学员，为社区信息化建设贡献力量。

(3)为加强团员青年的思想道德建设，团支部将举办5场主题教育活动，包括“学习二十大精神”讲座、“传承红色基因”观影活动等。其中，“传承红色基因”观影活动预计将有300名团员青年参与，通过观看红色电影，引导团员青年坚定理想信念，增强民族自豪感和历史责任感。此外，团支部还将组织团员青年开展社区共建活动，如植树造林、关爱留守儿童等，以实际行动践行社会主义核心价值观。

三、工作措施与实施步骤

(1)为确保工作措施的有效实施，团支部将成立专项工作小组，由团支部书记担任组长，各班委成员分工协作。首先，制定详细的工作计划，明确每项活动的目标、时间、地点、参与人数等。例如，在组织“青春志愿行”活动时，提前一个月进行活动策划，确保活动顺利进行。

(2)在实施过程中，团支部将注重过程管理，通过建立活动记录、反馈机制，及时了解活动进展和团员青年的参与情况。如开展“绿色家园”环保活动时，设立现场签到表，记录参与人数，活动结束后，收集参与者的反馈意见，用于改进后续活动。

(3)针对工作成果的评估，团支部将采用定量与定性相结合的方式。定量方面，通过统计参与人数、活动效果等数据进行分析；定性方面，邀请团员青年、社区工作人员等参与评估，收集意见和建议。例如，在完成10期专业技能培训后，将组织技能考核，对培训效果进行评估，为今后培训内容的调整提供依据。

四、工作考核与评估

(1)在工作考核与评估方面，社区团支部将建立一套科学、合理、可操作的评估体系，确保各项工作目标的实现。首先，设立考核小组，由团支部委员、社区工作人员和团员青年代表组成，负责对各项工作的执行情况进行监督和评价。考核内容主要包括活动参与度、活动效果、团员青年满意度等。

具体到数据方面，我们将设定以下指标：活动参与人数需达到预期人数的90%以上；活动效果通过满意度调查，满意度需在85%以上；团员青年满意度调查通过问卷调查进行，满意度需在80%以上。例如，在“青春志愿行”活动中，通过实际参与人数与计划人数的对比，以及对志愿者服务质量的评价，来评估活动的成功程度。

(2)对于工作成果的评估，团支部将采取多种方式，包括现场观察、问卷调查、座谈交流等。通过这些方式，我们可以全面了解活动的实际效果和团员青年的参与体验。例如，在开展“绿色家园”环保活动后，我们不仅收集了居民的垃圾分类参与度数据，还通过座谈了解到居民对环保宣传活动的满意度。

此外，我们还将引入第三方评估机制，邀请专家对团支部工作进行评估。这种方式有助于客观、公正地评价团支部的工作成果，为今后工作的改进提供科学依据。

(3)在考核结果的应用上，团支部将根据评估结果对工作进行总结和反思，对表现突出的个人和集体进行表彰，对存在的问题进行整改。例如，在“青春志愿行”活动中，表