中学劳务派遣合同7篇.docx

中学劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________中学

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、派遣人员的数量及要求

1.甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事___岗位工作。

2.派遣人员应具备良好的政治素质、专业技能和职业道德，符合乙方岗位需求。

3.乙方应对派遣人员进行考核，确认其符合乙方的招聘要求。

三、工作内容和工作地点

1.派遣人员在乙方的工作岗位为____________________。

2.乙方应根据工作需要，向甲方提供派遣人员的工作内容、岗位职责及工作要求。

3.派遣人员的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

2.乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度，保障派遣人员的合法权益。

3.乙方因工作需要安排派遣人员加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应教育派遣人员遵守国家法律法规、遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方应负责派遣人员的职业健康检查，确保派遣人员的身体健康。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家规定和合同约定向派遣人员支付劳动报酬。

2.甲方有权对乙方支付的劳动报酬进行监督，确保派遣人员的合法权益。

3.乙方应按照约定的支付方式及时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应遵守国家有关福利待遇的规定，向派遣人员提供相应的福利待遇。

3.双方应共同协作，确保派遣人员的社会保险待遇和福利待遇得到落实。

八、违约责任及处理

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按约定支付劳动报酬或违反劳动保护义务，甲方有权要求乙方履行义务并承担违约责任。

3.若甲方派遣的劳动者存在不符合岗位要求或其他违约行为，乙方有权要求甲方更换劳动者或承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同中的法律术语需遵循相关法律规定进行解释。如发生争议，应以法律法规为准绳进行裁决。双方对本合同的解释应以诚实信用为原则进行协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。双方应积极合作，共同维护本合同约定的权益和义务。在合同履行过程中发生的通知、变更等事宜，应以书面形式进行，并加盖公司公章或合同专用章方为有效。通知送达地址以合同开头甲乙双方所留地址为准，如有变更应及时书面通知对方。本合同所约定的内容符合国家法律法规的规定，双方对合同条款的认识和理解一致，不存在歧义和误解。本合同执行过程中如有新的法律法规出台，则以新法律法规为准绳进行执行。双方对以上条款均无异议，自愿签订本合同并共同遵守执行。本合同签订后即刻生效，有效期至合同期满终止。合同期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。本合同所达成的条款为双方真实意思表示，不存在欺诈胁迫等情形。本合同一式二份，甲乙双方各执一份存档备案。（以下无正文）甲乙双方签字盖章：（略）日期：_____年___月___日中学劳务派遣合同范本正文结束。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省有关劳动法规，经甲、乙双方协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_____