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2024年度教育培训行纪合同范本通用3篇.docxVIP

2024年度教育培训行纪合同范本通用3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育培训行纪合同范本通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

1.4合同生效条件

2.教育培训内容

2.1教育培训课程

2.2教育培训方式

2.3教育培训时间

2.4教育培训地点

2.5教育培训师资

3.教育培训费用

3.1费用构成

3.2付款方式

3.3付款时间

3.4退费条款

4.教育培训责任

4.1教育培训机构责任

4.2教师责任

4.3学员责任

4.4意外伤害责任

5.教育培训成果

5.1教育培训成果评估

5.2教育培训成果认定

5.3教育培训成果转化

6.教育培训变更

6.1教育培训内容变更

6.2教育培训时间变更

6.3教育培训地点变更

6.4教育培训费用变更

7.教育培训终止

7.1教育培训终止条件

7.2教育培训终止程序

7.3教育培训终止后果

8.违约责任

8.1教育培训机构违约责任

8.2教师违约责任

8.3学员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同续签

12.1合同续签条件

12.2合同续签程序

12.3合同续签内容

13.合同解除与终止后的处理

13.1教育培训费用结算

13.2教育培训资料归还

13.3教育培训责任承担

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方(教育培训机构)与乙方(学员)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。

1.2合同订立时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同订立地点

本合同订立地点为甲方所在地。

1.4合同生效条件

本合同经双方签字盖章后,在甲方收到乙方首期培训费用后生效。

第二条教育培训内容

2.1教育培训课程

(1)课程名称:

(2)课程内容:

(3)课程目标:

2.2教育培训方式

甲方采用线上线下相结合的方式进行教育培训。

2.3教育培训时间

教育培训时间为自合同生效之日起至年月日止。

2.4教育培训地点

教育培训地点为甲方指定场地。

2.5教育培训师资

甲方将根据课程内容聘请具有相应资质和经验的教师进行授课。

第三条教育培训费用

3.1费用构成

教育培训费用包括课程费用、资料费用、场地费用等。

3.2付款方式

乙方应按照甲方提供的付款计划分期支付培训费用。

3.3付款时间

乙方应在每个付款期限前将相应款项支付至甲方指定账户。

3.4退费条款

如乙方因特殊原因需退费,需提前一个月书面通知甲方,经甲方同意后,乙方可在剩余课程结束后,按照实际未参加的课程比例退还相应费用。

第四条教育培训责任

4.1教育培训机构责任

甲方负责提供符合合同约定的教育培训服务,确保教学质量。

4.2教师责任

教师应按照课程计划进行授课,保证教学质量,并对学员在学习过程中遇到的问题给予解答。

4.3学员责任

学员应按时参加教育培训,遵守课堂纪律,积极参与课堂互动。

4.4意外伤害责任

如因甲方责任导致学员在学习过程中发生意外伤害,甲方应承担相应的法律责任。

第五条教育培训成果

5.1教育培训成果评估

甲方将定期对学员的学习成果进行评估,并及时向乙方反馈。

5.2教育培训成果认定

学员完成课程后,甲方将根据学员的学习成果给予相应证书或证明。

5.3教育培训成果转化

甲方将提供相应的职业规划指导,帮助学员将所学知识应用于实际工作中。

第六条教育培训变更

6.1教育培训内容变更

如因政策调整或市场需求变化,甲方有权对教育培训内容进行调整,并及时通知乙方。

6.2教育培训时间变更

如因特殊原因,甲方需调整教育培训时间,应提前一个月通知乙方,并协商一致后修改合同。

6.3教育培训地点变更

如因场地原因,甲方需调整教育培训地点,应提前一个月通知乙方,并协商一致后修改合同。

6.4教育培训费用变更

如因政策调整或市场变化,甲方有权对教育培训费用进行调整,并及时通知乙方。

第七条教育培训终止

7.1教育培训终止条件

(1)合同期满;

(2)乙方提出解除合同;

(3)甲方因故无法继续履行合同;

(4)双方协商一致解除合同。

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