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2024年度执业医师与医疗咨询机构的聘用合同3篇.docxVIP

2024年度执业医师与医疗咨询机构的聘用合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度执业医师与医疗咨询机构的聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1执业医师基本信息

1.2医疗咨询机构基本信息

2.聘用关系及期限

2.1聘用关系性质

2.2聘用期限

2.3合同续签及终止条件

3.职责与义务

3.1执业医师职责

3.2医疗咨询机构职责

3.3双方相互配合义务

4.工作内容与范围

4.1执业医师工作内容

4.2医疗咨询机构工作范围

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

6.3薪酬发放时间及方式

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果应用

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1执业医师违约责任

9.2医疗咨询机构违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1执业医师基本信息

1.1.1姓名:____________________

1.1.2性别:____________________

1.1.3医师资格证号:____________________

1.1.4执业范围:____________________

1.1.5联系电话:____________________

1.2医疗咨询机构基本信息

1.2.1机构名称:____________________

1.2.2机构地址:____________________

1.2.3法定代表人:____________________

1.2.4联系电话:____________________

2.聘用关系及期限

2.1聘用关系性质:本合同为全职聘用合同。

2.2聘用期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3合同续签及终止条件:双方可提前一个月书面通知对方续签或终止合同。

3.职责与义务

3.1执业医师职责

3.1.1按照医疗咨询机构的工作要求,提供专业医疗服务。

3.1.2遵守国家法律法规、行业规范和医疗咨询机构规章制度。

3.2医疗咨询机构职责

3.2.1为执业医师提供必要的工作条件和设施。

3.2.2保障执业医师合法权益,维护其工作环境。

3.2.3定期对执业医师进行业务培训和考核。

4.工作内容与范围

4.1执业医师工作内容

4.1.1接诊患者,进行诊断、治疗和康复指导。

4.1.2参与医疗咨询机构组织的学术交流和科研项目。

4.1.3协助完成医疗咨询机构安排的其他工作任务。

4.2医疗咨询机构工作范围

4.2.1提供预约挂号、就诊咨询等服务。

4.2.2组织开展健康教育和预防保健活动。

4.2.3开展医疗咨询、健康管理等相关业务。

5.工作时间与地点

5.1工作时间:周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。

5.2工作地点:____________________

6.薪酬与福利

6.1薪酬标准:月薪人民币____________________元。

6.2福利待遇

6.2.1依法缴纳社会保险及住房公积金。

6.2.2提供年度体检和节日慰问。

6.2.3根据工作表现,享有年度绩效奖金。

6.3薪酬发放时间及方式:每月末通过银行转账方式发放至执业医师指定账户。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.1.1执业医师在履行职责过程中,对医疗咨询机构的技术秘密、商业秘密及患者隐私负有必威体育官网网址义务。

8.1.2医疗咨询机构对执业医师提供的个人信息和医疗数据负有必威体育官网网址义务。

8.2知识产权归属

8.2.1执业医师在履行职责过程中创作的医学论文、科研成果等知识产权,除另有约定外,归医疗咨询机构所有。

8.2.2医疗咨询机构应尊重执业医师的知识产权,未经同意不得擅自使用或泄露。

9.违约责任

9.1执业医师违约责任

9.1.1执业医师未按约定履行职责,导致医疗咨询机构遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.1.2执业医师违反必威体育官网网址义务,泄露医疗咨询机构秘密的,应承担法律责任。

9.

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