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协商一致解除劳动合同协议书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及原因

甲乙双方经过充分沟通，共同决定提前解除劳动合同关系。解除合同的原因包括但不限于个人原因、公司业务调整等双方协商一致的因素。双方对此并无异议，且同意按照本协议的内容处理相关事宜。

二、解除劳动合同的具体事项

1.双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同关系。

2.乙方完成工作交接的时间为：____________。交接内容包括但不限于工作事项、办公物品、文件资料等。交接完毕后，双方签署交接清单。

3.乙方应按时办理离职手续，甲方应提供必要的协助和支持。

三、经济补偿与待遇结算

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为：____________元。

2.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇，甲方应按照公司规定及国家法律法规予以结算并支付。

3.乙方离职后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方实际情况而定），不得在与甲方业务相关的竞争单位从事同类业务或进行其他有损甲方利益的活动。

五、违约责任及处理

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方承担法律责任。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

4.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何争议，应以甲方所在地的法律为准据法。

七、协议生效及签署日期

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至双方履行完毕本协议约定的所有事项为止。本协议签署日期为：____年__月__日。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某种原因，甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经过友好协商，一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。双方明确解除劳动合同的时间和方式，确保双方权益得到保障。

二、解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同的时间：XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。

3.乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险金、公积金等费用缴纳至XXXX年XX月XX日。

4.乙方在甲方工作期间获得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方已全部支付完毕，乙方对此表示认可。

5.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险金、公积金等费用，由乙方自行承担。

6.乙方在甲方工作期间所产生的其他费用，包括但不限于通讯费、交通费等，由乙方自行承担。

三、双方权益的保障

1.甲乙双方确认在解除劳动合同过程中，已充分考虑了对方的权益和利益，并已经就解除劳动合同后的相关事宜进行了协商和安排。

2.甲乙双方同意在解除劳动合同后，相互保持联系，积极配合，共同处理好解除劳动合同后的相关事宜。

3.甲乙双方明确在解除劳动合同后，对于在甲方工作期间所获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息，乙方有义务进行必威体育官网网址，并不得向任何第三方泄露。

4.甲乙双方同意在解除劳动合同后，对于在甲方工作期间所产生的劳动争议、纠纷等事项，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。

四、其他事项

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