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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度导购员培训与激励服务合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训形式

2.4培训时间

2.5培训地点

第三条激励政策

3.1激励方式

3.2激励条件

3.3激励措施

3.4激励资金来源

第四条培训实施与管理

4.1培训计划

4.2培训师资

4.3培训教材

4.4培训考核

4.5培训效果评估

第五条激励措施实施与管理

5.1激励措施落实

5.2激励效果评估

5.3激励资金结算

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

6.2合同续签

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

第九条合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

第十条其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2法律适用

10.3合同份数

10.4合同签署

第十一条合同附件

11.1附件一：培训计划

11.2附件二：激励政策

11.3附件三：培训师资

11.4附件四：培训考核标准

11.5附件五：激励资金结算明细

第十二条合同解释

12.1合同解释权

12.2合同解释方式

第十三条合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

第十四条合同附件清单

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：激励政策

14.3附件三：培训师资

14.4附件四：培训考核标准

14.5附件五：激励资金结算明细

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提升导购员的专业知识水平

2.1.2增强导购员的服务意识与技能

2.1.3提高导购员的工作效率与业绩

2.2培训内容

2.2.1行业知识培训

2.2.2产品知识培训

2.2.3服务技巧培训

2.2.4顾客关系管理培训

2.2.5营销策略培训

2.3培训形式

2.3.1线上培训

2.3.2线下培训

2.3.3案例分析与讨论

2.3.4实操演练

2.4培训时间

2.4.12024年第一季度

2.4.22024年第二季度

2.4.32024年第三季度

2.4.42024年第四季度

2.5培训地点

2.5.1甲方指定培训场所

2.5.2乙方指定培训场所

第三条激励政策

3.1激励方式

3.1.1绩效奖金

3.1.2荣誉称号

3.1.3培训机会

3.2激励条件

3.2.1完成培训任务

3.2.2达到业绩目标

3.2.3获得顾客好评

3.3激励措施

3.3.1绩效奖金发放标准

3.3.2荣誉称号评选标准

3.3.3培训机会分配方式

3.4激励资金来源

3.4.1甲方提供

3.4.2乙方提供

第四条培训实施与管理

4.1培训计划

4.1.1制定详细的培训计划

4.1.2安排培训时间与地点

4.1.3明确培训师资与教材

4.2培训师资

4.2.1甲方提供内部师资

4.2.2乙方提供外部师资

4.3培训教材

4.3.1甲方提供

4.3.2乙方提供

4.4培训考核

4.4.1制定考核标准

4.4.2进行考核评估

4.4.3发放考核结果

4.5培训效果评估

4.5.1定期收集学员反馈

4.5.2评估培训效果

第五条激励措施实施与管理

5.1激励措施落实

5.1.1制定激励措施实施计划

5.1.2定期评估激励效果

5.2激励效果评估

5.2.1绩效奖金发放情况

5.2.2荣誉称号评选结果

5.2.3培训机会分配情况

5.3激励资金结算

5.3.1按月结算

5.3.2以银行转账方式支付

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

6.1.1自2024年1月1日起至2024年12月31日止

6.2合同续签

6.2.1双方可协商续