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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年应届毕业生实习单位实习管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称及地址

1.2毕业生姓名及联系方式

1.3实习期限及工作时间

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作职责与要求

3.实习待遇

3.1实习工资及发放方式

3.2社会保险及福利待遇

3.3差旅费报销标准

4.实习考核与评价

4.1考核方式及标准

4.2评价内容及方法

4.3考核结果运用

5.实习期间的权益保障

5.1实习期间的人身安全

5.2实习期间的劳动权益

5.3实习期间的隐私保护

6.实习期间的纪律要求

6.1实习纪律及规章制度

6.2请假及休假规定

6.3违纪行为的处理

7.实习结束后的工作安排

7.1实习结束后的工作交接

7.2实习生档案管理

7.3实习生后续发展支持

8.合同变更与解除

8.1合同变更的条件及程序

8.2合同解除的条件及程序

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1违约责任的认定及承担

9.2违约金的计算与支付

9.3违约责任的追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1实习协议书

12.2实习生个人信息表

12.3实习考核评价表

13.其他约定事项

13.1实习期间的培训及学习

13.2实习期间的出差安排

13.3实习期间的加班及调休

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1实习单位名称：[实习单位全称]

1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]

1.3毕业生姓名：[毕业生姓名]

1.4毕业生身份证号码：[毕业生身份证号码]

1.5毕业生联系方式：[毕业生联系电话]

1.6实习期限：自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止

1.7工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

第二条实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：[具体岗位名称]

2.2工作内容描述：

2.2.1负责协助[上级岗位名称]进行[具体工作内容]

2.2.2参与部门内部会议，了解部门工作流程及发展方向

2.2.3完成上级领导交办的其他临时性工作

2.3工作职责与要求：

2.3.2熟练掌握[相关技能或软件]

2.3.3对[相关行业或领域]有一定的了解

第三条实习待遇

3.1实习工资：[实习工资金额]元/月，每月[具体日期]发放

3.2社会保险及福利待遇：

3.2.1实习期间不缴纳社会保险

3.2.2提供午餐补贴[具体金额]元/月

3.2.3每年提供一次体检

3.3差旅费报销标准：

3.3.1实习期间因公出差，差旅费按照公司相关规定报销

3.3.2报销范围包括交通费、住宿费、餐饮费等

第四条实习考核与评价

4.1考核方式及标准：

4.1.1每月进行一次月度考核，考核内容包括工作表现、工作态度、团队协作等

4.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

4.2评价内容及方法：

4.2.1评价内容包括工作能力、工作态度、团队协作、创新能力等

4.2.2评价方法为上级领导、同事及实习生本人共同参与

4.3考核结果运用：

4.3.1考核结果作为实习生晋升、转正的重要依据

4.3.2对考核不合格的实习生，公司有权要求其改进或终止实习

第五条实习期间的权益保障

5.1实习期间的人身安全：

5.1.1实习单位负责为实习生提供必要的安全防护措施

5.1.2实习生应遵守实习单位的安全规章制度

5.2实习期间的劳动权益：

5.2.1实习生享有合法的休息时间，不得强迫加班

5.2.2实习生有权依法维护自己的合法权益

5.3实习期间的隐私保护：

5.3.1实习单位应尊重实习生个人隐私，不得泄露个人信息

第六条实习期间的纪律要求

6.1实习纪律及规章制度：

6.1.1实习生应遵守国家法律法规及实习单位规章制度

6.1.2不得参与违法活动，不得违反社会公德

6.2请假及休假规定：

6.2.1实习生因事请假，需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假