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违规吃喝问题自查自纠报告(二)

一、自查自纠背景及目的

（1）为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设和作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，我们单位近期开展了违规吃喝问题自查自纠工作。此次自查自纠工作是在全面梳理近年来单位内部接待、公务活动、出差报销等环节的基础上，对照中央和地方相关规定，对是否存在违规吃喝问题进行了一次全面、深入的自查。通过自查自纠，旨在进一步加强单位党风廉政建设，提高全体干部职工廉洁自律意识，确保单位形象和风气持续向好。

（2）自查自纠工作的目的在于全面查找和纠正单位内部在公务接待、公务活动、出差报销等方面可能存在的违规吃喝问题。通过对这些问题进行自查自纠，我们可以及时发现问题，纠正错误，堵塞漏洞，防止违规吃喝行为的发生。同时，通过自查自纠，还可以加强单位内部管理，完善相关制度，提高工作效率，营造风清气正的工作环境。此外，自查自纠也是对全体干部职工的一次警示教育，有助于增强大家的纪律意识和规矩意识，促进党风廉政建设不断取得新成效。

（3）此次自查自纠工作严格按照上级有关要求进行，确保自查自纠工作的全面性和有效性。自查自纠过程中，我们将坚持问题导向，以事实为依据，以纪律为准绳，对发现的问题严肃处理，绝不姑息。同时，我们还将加强对自查自纠工作的组织领导，明确责任分工，确保自查自纠工作落到实处。通过自查自纠，我们希望进一步提高单位内部管理的规范化水平，推动党风廉政建设和作风建设取得新突破，为单位的持续健康发展提供有力保障。

二、违规吃喝问题自查情况

（1）自查自纠小组按照既定方案，对单位内部各科室、部门进行了全面排查。重点针对公务接待、出差报销、节日庆典等环节进行了详细梳理。在自查过程中，我们发现部分科室在公务接待中存在超标准、超范围的问题，如超标准安排餐食、赠送高档烟酒等。此外，部分员工在出差报销过程中，存在虚报冒领、重复报销等现象。

（2）针对自查中发现的问题，我们深入分析了违规吃喝问题产生的原因。首先，部分人员对中央八项规定精神的领会不够深刻，纪律意识淡薄，导致在公务接待、出差报销等方面存在侥幸心理。其次，单位内部管理制度不够完善，对违规吃喝行为的监管力度不足。此外，一些人员在日常生活中缺乏自律意识，容易受到不良风气的影响。

（3）为进一步规范单位内部公务接待、出差报销等行为，自查自纠小组提出了具体整改措施。一方面，加强宣传教育，提高全体干部职工的纪律意识，使大家充分认识到违规吃喝问题的严重性。另一方面，完善内部管理制度，严格规范公务接待、出差报销流程，加大对违规行为的查处力度。同时，加强对重点环节和领域的监督检查，确保整改措施落到实处，形成长效机制。

三、违规吃喝问题分析及原因

（1）在本次自查自纠中，我们发现违规吃喝问题主要集中在公务接待和出差报销两个环节。据统计，过去一年内，我单位共发生公务接待30余次，其中有5次超出了规定的接待标准，涉及金额共计10万元。在出差报销方面，共发现8起虚报冒领、重复报销等违规行为，涉及金额达5万元。这些数据反映出，尽管我们单位在制度建设上有所加强，但在实际执行过程中，仍存在一定程度的违规现象。

（2）分析违规吃喝问题的原因，首先，部分员工对中央八项规定精神的认知不足，缺乏对违规行为的深刻认识。例如，某部门负责人在接待来访客人时，未经审批擅自提高了接待标准，导致超标接待费用发生。其次，单位内部管理制度存在漏洞，对公务接待和出差报销的审批流程、报销标准等规定不够明确，导致部分员工在执行过程中出现偏差。此外，监督机制不健全，对违规行为的查处力度不够，使得一些违规行为得以隐匿。

（3）结合具体案例，我们可以看到，某员工在出差期间，通过虚报行程、增加住宿天数等方式，重复报销住宿费用，涉及金额达2000元。此案例反映出，部分员工在出差报销过程中，存在明显的违规行为。此外，还有员工在公务接待中，违规接受宴请，赠送高档烟酒，这些行为不仅违反了中央八项规定精神，也损害了单位形象。这些案例表明，违规吃喝问题不仅涉及金额较大，而且涉及面较广，需要我们深入分析原因，采取有效措施加以整改。

四、整改措施及落实情况

（1）针对自查自纠中发现的问题，我们制定了详细的整改措施。首先，我们重新修订了《公务接待管理办法》，明确了接待标准、审批流程和报销要求，确保公务接待的规范性和合理性。例如，我们将接待标准调整为每人每日不超过200元，并严格限制了接待范围和形式。此外，我们还对出差报销流程进行了优化，要求所有出差报销必须附有详细行程和费用清单，并由部门负责人和财务部门共同审核。

（2）为了确保整改措施的有效落实，我们采取了以下措施：一是加强宣传教育，通过举办专题讲座、发放学习资料等形式，提高全体员工的纪律意识和合规意识；二是强化监督检查，成立专项检查小组，定