违规“吃喝”自查报告——(必威体育精装版).docxVIP

PAGE

1-

违规“吃喝”自查报告——(必威体育精装版)

一、自查背景与目的

随着我国全面从严治党的不断深化，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。为进一步加强作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，根据上级关于开展违规“吃喝”问题专项整治工作的要求，我们单位认真组织开展了自查自纠工作。自查自纠工作旨在全面排查和整治单位内部可能存在的违规“吃喝”问题，确保党员干部廉洁自律，维护党的形象和纪律规矩的严肃性。

自查自纠工作的开展，是在深刻认识当前反腐倡廉形势的基础上，紧密结合我单位实际，针对以往工作中可能存在的漏洞和不足，主动发现问题、解决问题的重要举措。通过自查自纠，我们旨在进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，推动作风建设常态化、长效化，为推动单位各项工作高质量发展提供坚强保障。

此次自查自纠工作，我们严格按照上级要求，结合单位实际情况，制定了详细的实施方案，明确了自查自纠的范围、内容、方法和要求。通过广泛动员、深入排查、认真梳理，全面梳理了近年来单位内部在公务接待、公务宴请、公款吃喝等方面的情况，力求做到不留死角、不留盲区，确保自查自纠工作取得实效。

二、自查范围与内容

(1)自查范围涵盖了我单位所有党员干部和职工，包括各级领导干部、一般工作人员以及临时聘用人员。自查时间范围为2022年1月1日至2023年12月31日。在此期间，我们重点对以下方面进行了自查：

首先，针对公务接待，我们检查了单位接待费的使用情况，包括接待对象的级别、接待费用总额、接待地点、接待内容等。经查，2022年1月至2023年12月，我单位共接待上级领导及业务单位来访50批次，接待费用总额为人民币10万元，平均每次接待费用为2000元。其中，公务接待中存在超标现象2次，涉及金额4000元。

(2)其次，针对公务宴请，我们重点核查了单位内部及与外部单位联合举办的各类宴请活动。自查结果显示，2022年1月至2023年12月，我单位共举办各类宴请活动30次，其中内部宴请15次，外部联合宴请15次。宴请总费用为人民币5万元，平均每次宴请费用为1667元。在自查中发现，有3次宴请活动存在超标现象，涉及金额9000元。

(3)此外，我们还对公款吃喝问题进行了自查。自查内容包括单位职工在工作日中午使用公款就餐的情况、单位食堂公款消费情况等。经查，2022年1月至2023年12月，我单位职工在工作日中午使用公款就餐共计500人次，公款消费总额为人民币2万元。其中，有5人次存在违规使用公款就餐的情况，涉及金额1000元。针对以上问题，我们已对相关责任人进行了严肃处理，并责令其退赔违规使用的公款。同时，我们对单位食堂进行了全面检查，发现食堂存在公款消费现象，涉及金额5000元，已对食堂负责人进行了约谈，并要求其立即整改。

三、自查发现的问题及原因分析

(1)在自查过程中，我们发现单位在公务接待方面存在一些突出问题。首先，部分接待活动超出了规定的标准，如2022年7月，在一次接待上级领导的活动中，接待费用超过了标准上限的20%，超支金额达5000元。其次，部分接待活动存在形式主义，如2023年3月，为迎接上级部门调研，单位组织了多次迎检接待，实际接待费用为3万元，但上报材料中仅列支了2.5万元，存在虚报现象。这些问题的存在，反映出部分党员干部对公务接待纪律的理解和执行存在偏差，纪律意识淡薄。

(2)公务宴请方面的问题也较为突出。2022年12月，单位举办了一次部门间的年终总结大会，邀请了外部单位同事参加，实际花费为1.2万元，超出预算的10%。此外，在2023年5月的一次部门聚餐中，单位内部职工共计40人参加，实际消费金额为8000元，超出预算的15%。这些案例表明，部分单位在举办宴请活动时，未能严格遵循相关规定，预算控制不严，存在铺张浪费现象。

(3)公款吃喝问题同样不容忽视。2022年11月，单位职工小李在工作日中午使用公款就餐，累计就餐次数达10次，涉及金额3000元。经调查，小李存在利用职务之便，违规使用公款就餐的行为。此外，单位食堂在2023年4月至6月期间，存在多次公款消费现象，涉及金额共计1.5万元。这些问题的存在，暴露出单位在财务管理、食堂管理等方面存在漏洞，监管不力，导致公款吃喝问题时有发生。针对这些问题，我们深入分析了原因，主要包括：一是部分党员干部纪律意识不强，对相关规定理解不深；二是单位内部监管机制不健全，缺乏有效的监督手段；三是财务管理不规范，对公款使用缺乏严格的审核和审批程序。

四、整改措施及落实情况

(1)针对公务接待中存在的问题，我们采取了以下整改措施：首先，重新修订和完善了公务接待管理办法，明确了接待标准、审批流程和报销制度。例如，我们将接待标准调整为每人每次最高不超过1000元，并严格执行审批制度，接待活动前需报备并经主管领导