国内某大型电信制造企业的招聘培训.pptxVIP

;招聘如何给公司带来竞争优势;招聘规划流程;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;招聘中经理必备的技能;雇用中的误区;选才所包括的内容;选才如何给公司带来竞争优势;组织冰山;组织门槛;人力资源部和部门经理在选才过程中的职责;收集集中的，与工作相关的信息;面试要点、技巧及注意事项;什么是行为？;目标;如何识别虚假信息;面试的目标和纬度;准备面试的步骤;面试前的准备工作;面试时需要提醒注意的问题;问能获得行为表现的问题;怎样问有关行为表现的问题;做完整的关于行为表现的纪录;做笔记时的注意事项;倾听时全神贯注;倾听陷阱;掌握面试的速度;维护候选人的自尊;结构化面试的后续工作;;评估中的陷阱;对关键职位做心理测评;对关键职位进行取证;我公司目前的招聘流程;流程;特别需要强调的事项;工作计划;THEEND

THANKS！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Tuesday,June9,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:11:0212:11:0212:116/9/202012:11:02PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2012:11:0212:11Jun-2009-Jun-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:11:0212:11:0212:11Tuesday,June9,2020

13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2012:11:0212:11:02June9,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。09六月202012:11:02下午12:11:026月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。六月2012:11下午6月-2012:11June9,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/912:11:0212:11:0209June2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:11:02下午12:11下午12:11:026月-20