公司工作岗位聘用合同书6篇.docx

公司工作岗位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，地址：XXXXXXX。

乙方（受聘人员）：XXXXXXX，联系电话：XXXXXXX，地址：XXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方从事的岗位为XXXX，乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月XX元，其中试用期工资为每月XX元。试用期为XX个月。

2.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内未达到甲方要求的工作表现或未完成甲方安排的工作任务，甲方有权随时解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险用品，确保乙方在工作中的安全和健康。

五、规章制度和操作规程

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整或工作安排调整，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方违反甲方的规章制度和操作规程，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章确认。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内未达到甲方要求的工作表现或未完成甲方安排的工作任务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或操作规程；

（3）乙方在工作中严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在合同期满前XX天协商是否续签本合同。如需续签，双方应重新签订书面劳动合同。

5.在合同期满或双方约定的终止条件出现时，乙方应按时办理离职手续，归还甲方财物，并不得擅自拿走甲方资料或泄露甲方商业秘密。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6.双方协商解除或终止本合同时，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务以及相应的经济补偿措施。未达成书面协议的，视为双方协商不成，任何一方不得擅自离开工作岗位。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

7.本合同解除或终止后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务和其他与甲方有关的义务。若违反上述义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

8.双方协商解除或终止本合同时，应当明确双方的经济补偿措施。具体包括：剩余工资的结算、社会保险费用的退还或补缴、福利费用的结算等。双方协商不成时，按照国家有关法律法规执行。

9.本合同解除或终止后，若乙方对甲方的处理有异议时，可以通过协商或法律途径解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方首次试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]部门从事[具体职位]工作。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。具体上下班时间根据季节和部门需要而定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定