2024年智能交通系统建设人员派遣与运营管理合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年智能交通系统建设人员派遣与运营管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.智能交通系统建设内容

3.1建设项目概述

3.2建设项目范围

3.3建设项目标准

4.人员派遣

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员资质要求

4.3派遣人员职责

5.运营管理

5.1运营管理范围

5.2运营管理职责

5.3运营管理标准

6.合作期限

6.1合作起始时间

6.2合作终止时间

7.人员派遣费用及支付

7.1人员派遣费用构成

7.2人员派遣费用支付方式

7.3人员派遣费用支付时间

8.运营管理费用及支付

8.1运营管理费用构成

8.2运营管理费用支付方式

8.3运营管理费用支付时间

9.技术支持与培训

9.1技术支持内容

9.2技术支持方式

9.3技术培训内容

9.4技术培训方式

10.信息安全与必威体育官网网址

10.1信息安全要求

10.2必威体育官网网址事项

10.3违反必威体育官网网址规定的责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同修订程序

14.4合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：智能交通系统有限公司

乙方：人力资源管理有限公司

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

第二条合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年智能交通系统建设过程中的人员派遣与运营管理合作事宜，确保项目顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第三条智能交通系统建设内容

3.1建设项目概述

本项目为智能交通系统建设，旨在提高城市交通管理水平，改善市民出行环境。

3.2建设项目范围

本项目包括智能交通信号系统、智能停车系统、智能交通监控系统的建设与运营。

3.3建设项目标准

项目应符合国家相关技术标准，确保系统稳定、安全、高效运行。

第四条人员派遣

4.1派遣人员数量

甲方根据项目需求，派遣技术人员、运维人员、管理人员等共计10名。

4.2派遣人员资质要求

（1）具备相关领域的专业学历或职业资格证书；

4.3派遣人员职责

（1）技术人员负责智能交通系统的设计、调试、维护等工作；

（2）运维人员负责智能交通系统的日常运维、故障处理等工作；

（3）管理人员负责项目进度管理、质量监督、团队协调等工作。

第五条运营管理

5.1运营管理范围

（1）系统日常运维；

（2）故障处理；

（3）数据统计分析；

（4）用户服务。

5.2运营管理职责

（1）确保智能交通系统稳定、安全、高效运行；

（2）及时处理系统故障，降低故障率；

（3）定期进行数据统计分析，为甲方提供决策依据；

（4）提供优质的用户服务，提升用户满意度。

5.3运营管理标准

运营管理应符合国家相关技术标准，确保系统稳定、安全、高效运行。

第六条合作期限

6.1合作起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为2年。

6.2合作终止时间

合作期满后，如双方无异议，可继续履行本合同；如一方提出终止，需提前1个月书面通知对方。

第七条人员派遣费用及支付

7.1人员派遣费用构成

（1）派遣人员的工资、社保、公积金等费用；

（2）派遣人员的培训费用；

（3）派遣人员的差旅费用；

（4）甲方支付给乙方的管理费用。

7.2人员派遣费用支付方式

甲方每月底前支付当月人员派遣费用，支付至乙方指定账户。

7.3人员派遣费用支付时间

甲方应在每月5日前将当月人员派遣费用支付完毕。

第八条运营管理费用及支付

8.1运营管理费用构成

（1）乙方提供的技术支持服务费用；

（2）乙方负责的运维团队管理费用；

（3）乙方负责的数据中心运营费用；

（4）乙方负责的用户服务费用。

8.2运营管理费用支付方式

甲方按照乙方提交的月度运营管理费用清单，于次月10日前支付至乙方指定账户。

8.3运营管理费用支付时间

每月10日为运营管理费用