医院聘用劳动合同范本5篇.docx

医院聘用劳动合同范本5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（医院）：

*单位名称：[单位名称]

*法定代表人：[法定代表人]

*注册地址：[注册地址]

2.乙方（员工）：

*姓名：[员工姓名]

*性别：[员工性别]

*年龄：[员工年龄]

*学历：[员工学历]

*专业：[员工专业]

*联系电话：[员工联系电话]

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，期限为一年。自试用期满之日起，乙方正式成为甲方员工。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事[具体岗位]工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方医院的注册地址。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和年假。具体休假时间按照甲方的规定执行。在休假期间，甲方应支付乙方基本工资。

五、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：乙方的工资标准为每月[具体金额]元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。乙方在试用期内的工资为每月[具体金额]元。

2.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。具体缴纳比例按照当地规定执行。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和患者信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。如因乙方泄露商业秘密或患者信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方医院周边地区从事与甲方医院相同或相似的医疗业务。如违反此约定，乙方应支付甲方一定数额的违约金。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

2.乙方违约：如乙方违反本合同约定，擅自离职或违反必威体育官网网址义务和竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。在乙方承担违约责任后，甲方仍有权决定是否继续履行本合同。

八、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在试用期内随时解除本合同。除此之外，如需解除本合同，应提前一周通知对方。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

2.合同终止：本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。如因甲方原因终止本合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿金数额按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。如因乙方原因终止本合同的，乙方应自行承担相应后果。

篇2

甲方（聘用单位）：xxx医院

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

乙方（受聘人员）：xxxx

性别：xxxx

出生年月：xxxx

学历：xxxx

专业：xxxx

身份证号码：xxxx

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。其中试用期为三个月。

二、工作岗位

甲方聘用乙方在xxx医院从事xx工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，建立健全工作环境，保障乙方安全地进行工作。乙方应严格遵守安全操作规程，因违反规定而造成的自身伤害由乙方自负。

四、工作报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为xxxx元。试用期内，乙方工资不得低于本单位同工种、同岗位的最低档工资或劳动合同约定工资的80%。乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的劳动表现和业绩，可上下浮动乙方工资。

五、工作纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。在合同期内，如乙方连续旷工十五天或一年内累计旷工三十天，甲方可解除本合同。

六、合同变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）有下列情