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必威体育官网网址协议的法律效力范本5篇

篇1

必威体育官网网址协议

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（披露方）：XXXX，以下简称“甲方”

乙方（接收方）：XXXX，以下简称“乙方”

鉴于甲方需要向乙方披露某些必威体育官网网址信息，以完成特定的项目或任务。为了保证这些信息的必威体育官网网址性和安全性，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义和范围

1.必威体育官网网址信息是指甲方在协议生效期间向乙方披露的任何信息，包括但不限于以下内容：

（1）甲方的商业秘密、技术秘密、技术成果、技术数据等；

（2）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、内部文件等；

（3）甲方未公开或未授权公开的其他信息。

2.必威体育官网网址信息的具体范围包括但不限于以下几个方面：

（1）甲方在项目或任务中披露的所有文件、资料、数据等；

（2）甲方在口头或书面交流过程中披露的信息；

（3）甲方通过电子邮件、短信、即时通讯工具等方式披露的信息。

二、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方应对甲方披露的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得擅自泄露、传播或利用这些信息进行任何商业活动。

2.乙方应妥善保管甲方披露的必威体育官网网址信息，并采取必要的措施防止信息泄露。如发生信息泄露，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取补救措施。

3.乙方应对其员工、合作伙伴和其他相关人员进行必威体育官网网址教育，确保他们了解并遵守本协议中的必威体育官网网址义务。

4.乙方在本协议生效期间及协议终止后，均应承担必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已经公开为止。

三、例外情况

1.在以下情况下，乙方可以披露甲方提供的必威体育官网网址信息：

（1）得到甲方的书面同意；

（2）根据法律法规或法院、行政机关的要求进行披露。

2.在以下情况下，乙方可以部分或全部免除必威体育官网网址义务：

（1）甲方已经公开或授权公开了相关信息；

（2）乙方在不知道信息为必威体育官网网址信息的情况下披露了相关信息。

四、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。如涉及争议的事项导致本协议无法继续履行，双方应协商解除本协议或达成新的协议。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为项目或任务完成之日起XX年。期满后如需续签，双方应协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内向甲方提交一份包含以下内容的书面确认函：乙方已经充分了解并接受本协议中的所有条款和条件，并承诺严格遵守这些条款和条件。如乙方逾期未提交确认函，则本协议自动终止。

篇2

必威体育官网网址协议

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲、乙双方在商业合作过程中可能会接触到对方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲、乙双方的合法权益，防止因必威体育官网网址信息的泄露而导致的损失，甲、乙双方达成如下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息，是指甲、乙双方在商业合作过程中获得的，或者因合作业务而生成的所有敏感信息，包括但不限于：

1.商业机密：如商业计划、商业策略、商业合同、商业交易记录等；

2.技术资料：如技术方案、技术文档、技术图纸、技术视频等；

3.客户信息：如客户名称、客户地址、客户联系方式、客户业务需求等。

二、必威体育官网网址信息的范围

1.甲、乙双方在与对方合作过程中获得的必威体育官网网址信息；

2.甲、乙双方因合作业务而生成的必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址义务

1.甲、乙双方应对获得的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方；

2.甲、乙双方不得利用必威体育官网网址信息进行不正当竞争或者损害对方的合法权益；

3.在商业合作结束后，甲、乙双方应继续对必威体育官网网址信息必威体育官网网址，直至必威体育官网网址信息被公开或者双方协商解除必威体育官网网址义务。

四、必威体育官网网址措施

1.甲、乙双方应建立健全的必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址信息的种类、范围、必威体育官网网址期限以及必威体育官网网址措施等；

2.甲、乙双方应对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识，确保必威体育官网网址信息不被泄露；

3.甲、乙双方应采取必要的技术手段和管理