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四川省苍溪实验中学岗位风险预警防控表（党务类）
■L作潜在岗位风验（问与隐患）描述
类别风险层面贡任风险职务风脸廉政风险防范风脸措施
环节及风险等级
1、不按议茅规则办事，在人事任区别不同情况.
视情节轻重.1、实行党务、政务公开
校长、党委书记、分免、大额经费的开支，不讨论、不分别予以或者
赋予批评教2、定期报告或者发布经费开支情
管副校长、研究,个人决定代替集体决定，造宣布无效责令
育或者处分况3、接受群众监督
成人力、财力浪费的（B级）纠正
2,班子内机份工不明,责任不清,
区别不同情况.1、严格执行党组议事规则
成员之间不协作，工作互相扯皮，
领牛班子成员分别予以批评2,在领导班子成员发生异动后.
大局观不强，对单位形象造成不良
教育，责令纠正及时进行成员的科学分工
影响的（C级）
、1、强化党内组织生活原则、制度
k听3.不按组织原则办事.会上不说,
组织可能受到批评和纪律
建设全体干部职工会后乱说，在群众中造成不良影响
建设教育2、强化必威体育官网网址制度观念,树立严明
的（C级）
的组织生活纪律观念
4、不履行“一岗双货”规定，只注
可能受到普通1、认真落实党风廉政建设贡任
颊导班子成员重业务工作，忽视思想政治工作和可能受到党
过错追究或者制实施办法》
职能负货人党风廉政建设工作，发生重大问政纪处分
行政员任追究2、明确责任分工
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